Especialista Relações Trabalhistas I

Buscamos um(a) profissional para atuar de forma estratégica e consultiva na gestão das relações trabalhistas e sindicais, contribuindo para a construção e manutenção de um ambiente de trabalho harmonioso, sustentável e alinhado aos objetivos do negócio, fortalecendo a relação entre empresa, colaboradores e entidades sindicais.

Com atuação em Brasil e América Latina, esta posição será responsável por apoiar e conduzir processos de relações trabalhistas e sindicais, garantindo a conformidade legal, a mitigação de riscos e o suporte técnico às lideranças e áreas de negócio.

Responsabilidades e atribuições

Atuar diretamente nos processos de relações trabalhistas e sindicais, apoiando a condução de negociações coletivas junto às entidades representativas

Analisar e interpretar Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs), Acordos Coletivos de Trabalho (ACTs) e demais instrumentos normativos e acompanhar vigências, renovações e cumprimento das cláusulas coletivas em todas as unidades da empresa

Realizar estudos de impacto financeiro e operacional relacionados às negociações coletivas e elaborar pareceres e orientações técnicas para áreas internas sobre legislação trabalhista e temas sindicais

Participar de assembleias, reuniões e tratativas junto aos sindicatos laborais e patronais quando necessário

Monitorar alterações na legislação trabalhista, jurisprudências e tendências das relações sindicais e identificar riscos trabalhistas e propor ações preventivas para mitigação de contingências

Apoiar a construção de estratégias para negociações coletivas alinhadas às necessidades do negócio

Desenvolver apresentações executivas, relatórios gerenciais, indicadores e controles da área, ministrar treinamentos e disseminar conhecimento sobre temas trabalhistas e sindicais para gestores e equipes

Realizar o controle, registro e arquivamento dos instrumentos coletivos aplicáveis à organização.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios

Ensino Superior completo em Direito.

Experiência sólida em Relações Trabalhistas e Sindicais.

Vivência com negociações coletivas e interpretação de instrumentos normativos.

Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e sindical.

Domínio do Pacote Office, com forte conhecimento em Excel e Power

Point. Requisitos Desejáveis

Pós-graduação em Direito do Trabalho, Relações Trabalhistas ou áreas correlatas.

Experiência em empresas de médio ou grande porte com múltiplas bases sindicais.

Conhecimento em indicadores de relações trabalhistas e gestão de riscos trabalhistas.

Espanhol e Inglês intermediário.

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial em Joinville).

Horário Flexível

Vale Refeição

Brinde de final de ano

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Previdência privada

Wellhub (Antigo Gympass);Day Off de Aniversário

Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.

Desconto em nossos produtos

Bônus anual (participação de lucros);Descontos de até 50% em medicações

Programas de saúde.