GRAU DE INSTRUÇÃO: cursando Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas
EXPERIÊNCIA: Não é exigido experiência
Controle e manutenção do ponto eletrônico, garantindo o correto funcionamento e a atualização dos registros.
Cadastro de funcionários no sistema de ponto, assegurando que todos os colaboradores estejam devidamente registrados.
Atendimento a gestores e funcionários, oferecendo suporte e resolução de problemas relacionados ao ponto eletrônico.
Lançamento de atestados médicos em diferentes sistemas e planilhas, como:
Atualização da planilha do SESMT;
Ajustes no ponto eletrônico;
Envio das informações para a contabilidade.
Coleta e organização de assinaturas de documentos admissionais, conforme necessidade do processo.
Separação, organização e entrega de contracheques aos colaboradores de maneira eficiente e organizada.
Bolsa Estagio
Folga Aniversário
Ajuda de custo transporte
Ajuda de custo alimentação
Fonte: solides
