Descrição da vaga
Missão:
Fornecer soluções tecnológicas inovadoras e sustentáveis para otimizar a performance industrial, garantindo eficiência, confiabilidade e o melhor custo-benefício aos nossos clientes.
Visão:
Ser referência global em inovação e excelência na gestão de ativos industriais, impulsionando o desenvolvimento e a evolução contínua de clientes, profissionais e parceiros.
Nossos valores:
Inovação Sustentada: compromisso contínuo com soluções tecnológicas que geram valor real.
Excelência em Performance: entrega de resultados superiores com eficiência e confiabilidade.
Integridade e Transparência: relações pautadas em ética, confiança e clareza.
Valorização Humana: desenvolvimento e bem-estar das pessoas em um ambiente de crescimento contínuo.
Foco no Cliente: antecipar necessidades e garantir o melhor custo-benefício.
Desenvolvimento e Colaboração: aprendizado contínuo, cooperação e respeito para que todos alcancem seu máximo potencial.
Sobre a oportunidade:
Buscamos um(a) Estagiário(a) de RH Generalista com interesse em desenvolver conhecimentos e adquirir sua primeira experiência prática na área de Recursos Humanos.
A oportunidade é direcionada a estudantes que desejam aprender na prática, desenvolver competências profissionais e conhecer diferentes processos de Gestão de Pessoas, com acompanhamento e orientação da equipe de Gente & Gestão.
Principais atividades:
Apoiar as rotinas de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas.
Auxiliar nos processos admissionais, na integração de novos profissionais e na organização de documentos.
Apoiar o planejamento e o acompanhamento de treinamentos e ações de desenvolvimento.
Contribuir para iniciativas de comunicação interna, cultura organizacional, clima e engajamento.
Auxiliar na atualização de controles, planilhas, relatórios e indicadores de Recursos Humanos.
Apoiar ações internas de valorização humana, integração e desenvolvimento profissional.
Contribuir para a organização e melhoria contínua dos processos administrativos da área de RH.
Requisitos acadêmicos:
Gestão de Recursos Humanos: estudantes a partir do 1º período, com interesse na primeira experiência prática em RH.
Administração: estudantes a partir do 3º período, preferencialmente do 4º em diante, que já tenham cursado disciplina relacionada a Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas.
A oportunidade é destinada exclusivamente a estudantes desses dois cursos, considerando o objetivo formativo do estágio e o escopo das atividades da área de Gente & Gestão.
Conhecimentos desejáveis:
Conhecimento básico em Pacote Office, especialmente Excel e Word.
Boa comunicação verbal e escrita.
Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes.
Interesse por gestão de pessoas e desenvolvimento humano.
Diferenciais:
Proatividade e disposição para aprender.
Abertura a feedbacks e facilidade para trabalhar em equipe.
Não é necessária experiência profissional anterior em Recursos Humanos.
Bolsa e benefícios:
Bolsa-estágio compatível com o mercado.
Vale-transporte.
Vale-alimentação.
Lanche na empresa.
Seguro de vida.
Jornada do estágio:
De segunda a sexta-feira, das 9h às 16h, com 1 hora de intervalo para almoço.
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Fonte: pandape
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