O(a) Estagiário(a) de Pessoas e Cultura/RH apoiará os processos de Recrutamento e Seleção, triagem de candidatos, agendamentos, acompanhamento de Onboarding e avaliações de experiência. Auxiliará na solicitação e conferência de documentos de admissão e rotinas básicas de DP, além de compilar dados e relatórios pelo Sólides. Também apoiará o endomarketing, a organização de eventos internos e a otimização de fluxos com o uso de ferramentas de Inteligência Artificial e gestão no Notion.
Recrutamento, Seleção & Onboarding
Apoiar os processos seletivos: alinhamento de perfis, triagem de currículos e contato inicial com candidatos.
Intermediar o agendamento de entrevistas com os gestores da área.
Acompanhar a jornada de integração (Onboarding) de novos colaboradores e os alinhamentos do período de experiência.
Admissão & Rotinas de DP
Solicitar, organizar e conferir a documentação de novos contratados para o processo admissional.
Prestar suporte em atividades administrativas simples do Departamento Pessoal e suporte no atendimento a dúvidas dos colaboradores.
Sistemas, Indicadores & Inovação
Apoiar na compilação e análise de dados para relatórios internos via Sólides e outros sistemas da empresa.
Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial (ChatGPT, Claude, Notion, etc.) para otimizar fluxos de trabalho, redação de comunicados e organização de tarefas.
Endomarketing & Eventos
Apoiar na criação e publicação de comunicados internos do RH nas plataformas da empresa.
Dar suporte operacional na organização de eventos, campanhas de engajamento e ações de clima organizacional.
Fonte: solides
