Estagiário(a) de RH | Treinamento e Desenvolvimento (Fortaleza/CE)
Programa de Estágio e Aprendiz 2026
Detalhes da vaga
- Cargo
- Estagiário(a) de RH | Treinamento e Desenvolvimento (Fortaleza/CE)
- Vagas
- 1
- Modelo
- Híbrido
- Publicada
- 19/08/2026
- Candidaturas até
- 05/10/2026
Localização
Descrição da vaga
Você gosta de trabalhar em equipe? É uma pessoa proativa?
Venha ser nosso(a) Estagiário(a) de T&D, e compartilhar conexões com nosso time, contribuindo com organização e planejamento para um ambiente de trabalho produtivo e descomplicado.
O nosso time de Recursos Humanos está aguardando você!
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Responsabilidades e atribuições
Você vai fazer aqui:Manter atualizadas as informações, registros e o histórico de treinamentos dos colaboradores na plataforma LMS, apoiando a administração da ferramenta, incluindo cadastros, atualizações de usuários, turmas e conteúdos, bem como o acompanhamento de acesso e evolução dos colaboradores.
Apoiar a realização das integrações, incluindo o envio do Manual do Colaborador aos admitidos, o acompanhamento da frequência dos participantes e o monitoramento dos indicadores e do NPS da Integração.
Realizar o controle, registro e consolidação da frequência e participação nos treinamentos, por meio de planilhas e/ou sistemas informatizados.
Apoiar a organização da agenda dos encontros do programa de Jovens Talentos, controle de listas de presença e coleta de feedback dos participantes.
Manter contato com fornecedores externos de treinamento, apoiando negociações, solicitações de propostas, compras de cursos e acompanhamento da qualidade dos serviços prestados.
Apoiar a organização logística de treinamentos presenciais e online, incluindo controle de participantes, materiais, certificados e evidências.
Atualizar controles e relatórios da área de T&D, apoiando o acompanhamento dos indicadores da área.
Apoiar a organização de documentos e evidências para auditorias, fiscalizações e demandas legais relacionadas a treinamentos obrigatórios.
Dar suporte às rotinas administrativas da área de Treinamento e Desenvolvimento, contribuindo para a eficiência operacional do time.
Requisitos e qualificações
Você não pode deixar de ter:Ensino Superior Cursando em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
Habilidade com Word, Excel e Power Point
Disponibilidade para jornada de 6 horas diárias.
Se você tiver, será um diferencial:Experiência em controle de treinamentos
Vivência com plataformas LMS.Informações adicionais
Você terá aqui:Bolsa de Estágio
Vale alimentação
Vale Transporte
Seguro de vida
Day Off de aniversário
Telemedicina
Desconto nos Pacotes de Internet.
Fonte: gupy