Estagiário(a) de RH | Treinamento e Desenvolvimento (Fortaleza/CE)

Programa de Estágio e Aprendiz 2026 Fortaleza - CE Híbrido
Programa de Estágio e Aprendiz 2026

Programa de Estágio e Aprendiz 2026

Detalhes da vaga

Cargo
Estagiário(a) de RH | Treinamento e Desenvolvimento (Fortaleza/CE)
Vagas
1
Modelo
Híbrido
Publicada
19/08/2026
Candidaturas até
05/10/2026

Localização

Descrição da vaga

Você gosta de trabalhar em equipe? É uma pessoa proativa?

Venha ser nosso(a) Estagiário(a) de T&D, e compartilhar conexões com nosso time, contribuindo com organização e planejamento para um ambiente de trabalho produtivo e descomplicado.

O nosso time de Recursos Humanos está aguardando você!

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Responsabilidades e atribuições

Você vai fazer aqui:Manter atualizadas as informações, registros e o histórico de treinamentos dos colaboradores na plataforma LMS, apoiando a administração da ferramenta, incluindo cadastros, atualizações de usuários, turmas e conteúdos, bem como o acompanhamento de acesso e evolução dos colaboradores.

Apoiar a realização das integrações, incluindo o envio do Manual do Colaborador aos admitidos, o acompanhamento da frequência dos participantes e o monitoramento dos indicadores e do NPS da Integração.

Realizar o controle, registro e consolidação da frequência e participação nos treinamentos, por meio de planilhas e/ou sistemas informatizados.

Apoiar a organização da agenda dos encontros do programa de Jovens Talentos, controle de listas de presença e coleta de feedback dos participantes.

Manter contato com fornecedores externos de treinamento, apoiando negociações, solicitações de propostas, compras de cursos e acompanhamento da qualidade dos serviços prestados.

Apoiar a organização logística de treinamentos presenciais e online, incluindo controle de participantes, materiais, certificados e evidências.

Atualizar controles e relatórios da área de T&D, apoiando o acompanhamento dos indicadores da área.

Apoiar a organização de documentos e evidências para auditorias, fiscalizações e demandas legais relacionadas a treinamentos obrigatórios.

Dar suporte às rotinas administrativas da área de Treinamento e Desenvolvimento, contribuindo para a eficiência operacional do time.

Requisitos e qualificações

Você não pode deixar de ter:Ensino Superior Cursando em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Habilidade com Word, Excel e Power Point

Disponibilidade para jornada de 6 horas diárias.

Se você tiver, será um diferencial:Experiência em controle de treinamentos

Vivência com plataformas LMS.Informações adicionais

Você terá aqui:Bolsa de Estágio

Vale alimentação

Vale Transporte

Seguro de vida

Day Off de aniversário

Telemedicina

Desconto nos Pacotes de Internet.

Fonte: gupy

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