Oportunidade real de crescimento, com possibilidade de efetivação em até 1 ano.
Atividades:
- Apoio nas rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos;
- Auxílio nos lançamentos e conferências da folha de pagamento;
- Consulta e acompanhamento de Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho;
- Controle e acompanhamento de férias (vencidas, a vencer e programação);
- Apoio na apuração e conferência de encargos trabalhistas, como FGTS e demais tributos;
- Atendimento e suporte aos clientes para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas trabalhistas;
- Auxílio na organização de documentos e processos trabalhistas;
- Apoio no cumprimento de prazos e rotinas processuais do setor;
- Participação na organização de ações internas, como comemorações de aniversariantes e datas especiais;
- Suporte às demais atividades administrativas do setor de Departamento Pessoal.
Requisitos obrigatórios para a posição
- Ensino Superior cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração, ou áreas correlatas.
- Conhecimento básico do Pacote Office;
- Conhecimento em Excel e Word;
- Facilidade com ferramentas digitais.
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Comprometimento;
- Interesse real em crescer na área;
Escritório de contabilidade