Buscamos gente que compartilhe dos nossos valores, que zele pela simplicidade, respeito, ética e transparência. Que tenha prazer em servir, com qualidade e sustentabilidade.
Valorizamos a diversidade, estimulamos o trabalho em equipe visando o aprendizado e compartilhamento de conhecimento, estimulando o crescimento do grupo, aqui sua opinião é muito bem vinda!
Queremos gente que viabilize junto com a gente novas ideias, o pensar diferente, o fazer as pessoas aprenderem e crescerem, queremos gente que goste de se desafiar a novos cenários e que esteja disposto a trabalhar duro conosco para alcançar os objetivos.
Se nossa energia faz sentido para você, venha conversar com a gente!
Responsabilidades e atribuições
Apoiar o acompanhamento do portfólio de projetos da empresa, auxiliando no monitoramento de prazos, escopo e entregas.
Atualizar cronogramas, planos de ação, indicadores e status dos projetos em ferramentas de gestão.
Auxiliar na organização, preparação e condução de reuniões de acompanhamento, elaborando atas e registrando decisões e pendências.
Dar suporte na elaboração de apresentações executivas, relatórios gerenciais e dashboards de acompanhamento.
Acompanhar a execução das atividades dos projetos, realizando follow-up com as áreas envolvidas para garantir o cumprimento dos prazos.
Apoiar a padronização de processos, documentos, metodologias e templates de gestão de projetos.
Auxiliar na identificação e acompanhamento de riscos, impedimentos e oportunidades de melhoria dos projetos.
Organizar a documentação dos projetos, garantindo o controle e a rastreabilidade das informações.
Apoiar a gestão dos indicadores estratégicos (KPIs e OKRs) relacionados aos projetos e iniciativas corporativas.
Auxiliar na elaboração de estudos, pesquisas, levantamentos de informações e análises para apoiar a tomada de decisão.
Contribuir com a melhoria contínua dos processos da área, propondo soluções que aumentem a eficiência e a produtividade.
Diferenciais da atuação
Participar de projetos estratégicos e multidisciplinares da organização.
Ter contato direto com lideranças e equipes de diferentes áreas.
Desenvolver conhecimentos em metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Ágil, Scrum e Kanban).
Utilizar ferramentas de gestão, colaboração e análise de dados, como Microsoft Excel, Power BI, Google Workspace, Microsoft Project, Planner, Trello, Jira ou ferramentas similares.
Atuar em um ambiente voltado à inovação, melhoria contínua e transformação organizacional.
Requisitos e qualificações
Formação:Ensino superior cursando (a partir do 4º período) em administração, engenharias ou áreas afins
Conhecimento de pacote office intermediário.
Conhecimento de Gestão de Projetos.
Competências:-Facilidade com números e planilhas;-Capacidade de lidar com prazos;-Dinamismo;-Proatividade.
Informações adicionais
Fonte: gupy
