Sobre a vaga

Buscamos um Estagiário de RH que queira aprender e contribuir com todas as atividades de recursos humanos de uma empresa em crescimento. O estagiário atuará em parceria com a equipe de RH, apoiando processos de recrutamento, onboarding, administração de benefícios e projetos de engajamento.

Responsabilidades

Suporte na triagem e agendamento de entrevistas
Auxílio na organização de processos de onboarding e integração de novos colaboradores
Manutenção de banco de dados de candidatos e colaboradores
Participação em projetos de melhoria de clima organizacional e engajamento
Elaboração de relatórios simples de indicadores de RH

Curso superior em andamento nas áreas de Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou afins
Boa comunicação escrita e verbal em português
Capacidade de trabalhar com prazos e múltiplas demandas simultâneas
Domínio básico de pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint
Proatividade e vontade de aprender sobre processos de RH

Experiência prévia em atividades de recrutamento ou administração de pessoas (estágio ou projeto acadêmico)
Conhecimento de ferramentas de ATS ou sistemas de gestão de candidatos
Familiaridade com legislação trabalhista básica
Engajamento em projetos de desenvolvimento de pessoas ou cultura organizacional

Redução do tempo médio de contratação em 10% por meio de otimização de processos de triagem
Aumento da taxa de aceitação de ofertas em 5% ao melhorar o processo de onboarding
Contribuição para a criação de relatórios de clima organizacional que informem decisões estratégicas
Impacto direto na satisfação dos novos colaboradores medido por pesquisas de onboarding

Vaga: Estágio em Recursos Humanos – Recrutamento & Seleção

Estamos buscando um(a) Estagiário(a) de Recursos Humanos para apoiar nossa equipe nos processos de Recrutamento e Seleção. Procuramos uma pessoa comunicativa, organizada, proativa e com interesse em desenvolver carreira na área de RH.

Principais atividades

Divulgação de vagas em plataformas e redes sociais;
Triagem de currículos conforme o perfil das vagas;
Contato com candidatos por telefone e WhatsApp;
Agendamento e confirmação de entrevistas;
Apoio na condução de entrevistas;
Acompanhamento de testes comportamentais;
Atualização de planilhas e controles dos processos seletivos;
Organização de currículos e documentos;
Acompanhamento dos candidatos durante as etapas do processo;
Apoio na elaboração de resumos e pareceres dos candidatos;
Suporte nas demais rotinas de Recrutamento & Seleção.

Requisitos

Cursando Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Boa comunicação oral e escrita;
Conhecimento básico em Pacote Office;
Facilidade com ferramentas digitais;
Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes;
Proatividade e vontade de aprender.