Será responsável por dar apoio aos processos de Administração de Pessoal, Recrutamento & Seleção, Treinamento, Comunicação Interna e demais subsistemas de RH; elaborar, atualizar e analisar indicadores e dashboards de RH, utilizando Excel e Power BI; apoiar controles relacionados a headcount, turnover, absenteísmo, horas extras, treinamento e demais KPIs da área;; elaborar e atualizar relatórios, apresentações e controles gerenciais; auxiliar nos processos de admissão, movimentação e desligamento de colaboradores; prestar atendimento aos colaboradores e lideranças; organizar documentos, controles e bases de dados da área; apoiar projetos corporativos de RH locais e regionais; garantir o tratamento adequado e confidencial das informações de colaboradores e da organização, entre outras atividades.
Experiências e qualificações: Cursando ensino superior em Administração, Psicologia ou RH; Possuir domínio do pacote office; Possuir inglês intermediário; Desejável experiência anterior na área; Atuará em Jacareí/SP.
Vale transporte, fretado, convênio médico, refeição na empresa e vale alimentação.
Fonte: selecty
