Será responsável por dar apoio aos processos de Administração de Pessoal; auxiliar nos processos de admissão, movimentação e desligamento de colaboradores; executar controles administrativos, elaboração de relatórios e apresentações gerenciais; prestar atendimento aos colaboradores e lideranças; organizar documentos, controles e bases de dados da área; apoiar projetos corporativos de RH locais e regionais; realizar a gestão de benefícios e programações de horas extras; garantir o tratamento adequado e confidencial das informações de colaboradores e da organização, entre outras atividades.
Experiências e qualificações: Cursando ensino superior em Administração, RH ou afins; Possuir domínio do pacote office; Desejável inglês; Atuará em Jacareí/SP.
Fretado, convênio médico, refeição na empresa e vale alimentação.
Fonte: selecty
