Estágio em Recursos Humanos | Gente e Gestão - Barreiro/MG
ViV
Detalhes da vaga
- Cargo
- Estágio em Recursos Humanos | Gente e Gestão - Barreiro/MG
- Vagas
- 1
- Modelo
- Presencial
- Publicada
- 28/09/2026
- Candidaturas até
- 27/11/2026
Localização
Descrição da vaga
Apoiar a área de Gente & Gestão da unidade, sob orientação do Business Partner, nas rotinas de Recrutamento & Seleção, onboarding, treinamento e desenvolvimento, clima e engajamento, endomarketing, indicadores e controles de RH, contribuindo para a organização dos processos e para o atendimento às necessidades dos colaboradores e lideranças.
- Cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas.
- Pacote Office;
- Conhecimentos básicos de Excel;
- Boa comunicação escrita e verbal;
- Organização e facilidade com controles e sistemas.
• Apoiar os processos de Recrutamento & Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato com candidatos e atualização dos controles.
• Apoiar o processo de admissão e onboarding, organizando documentos, agendas, materiais e acompanhando as etapas de integração dos novos colaboradores.
• Auxiliar na organização de treinamentos, ações de desenvolvimento, avaliações de desempenho e acompanhamento dos PDIs.
• Apoiar pesquisas de clima e engajamento, ações de endomarketing, qualidade de vida, saúde mental e ações sociais da unidade.
• Atualizar planilhas, controles e indicadores de Gente & Gestão, como headcount, turnover, absenteísmo, vagas, admissões, desligamentos e treinamentos.
• Apoiar a elaboração de relatórios, apresentações e materiais da área.
• Organizar documentos e evidências de Gente & Gestão para auditorias, Compliance e processos de acreditação ONA.
• Apoiar a interface com o Departamento Pessoal, organizando e encaminhando documentos e informações dentro dos prazos estabelecidos.
• Prestar suporte aos colaboradores nas demandas de RH, realizando os direcionamentos necessários ao BP ou às áreas responsáveis.
• Apoiar a organização de documentos e informações relacionados a desligamentos e entrevistas de desligamento.
• Zelar pela confidencialidade das informações e executar outras atividades de apoio relacionadas à área de Gente & Gestão.Fonte: gupy