Estágio em Recursos Humanos | Gente e Gestão - SP

ViV São Paulo - SP Presencial
ViV

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Detalhes da vaga

Cargo
Estágio em Recursos Humanos | Gente e Gestão - SP
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
25/09/2026
Candidaturas até
03/11/2026

Localização

Descrição da vaga

Apoiar a área de Gente & Gestão da unidade, sob orientação do Business Partner, nas rotinas de Recrutamento & Seleção, onboarding, treinamento e desenvolvimento, clima e engajamento, endomarketing, indicadores e controles de RH, contribuindo para a organização dos processos e para o atendimento às necessidades dos colaboradores e lideranças.

  • Cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas.
  • Pacote Office;
  • Conhecimentos básicos de Excel;
  • Boa comunicação escrita e verbal;
  • Organização e facilidade com controles e sistemas.

• Apoiar os processos de Recrutamento & Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato com candidatos e atualização dos controles.

• Apoiar o processo de admissão e onboarding, organizando documentos, agendas, materiais e acompanhando as etapas de integração dos novos colaboradores.

• Auxiliar na organização de treinamentos, ações de desenvolvimento, avaliações de desempenho e acompanhamento dos PDIs.

• Apoiar pesquisas de clima e engajamento, ações de endomarketing, qualidade de vida, saúde mental e ações sociais da unidade.

• Atualizar planilhas, controles e indicadores de Gente & Gestão, como headcount, turnover, absenteísmo, vagas, admissões, desligamentos e treinamentos.

• Apoiar a elaboração de relatórios, apresentações e materiais da área.

• Organizar documentos e evidências de Gente & Gestão para auditorias, Compliance e processos de acreditação ONA.

• Apoiar a interface com o Departamento Pessoal, organizando e encaminhando documentos e informações dentro dos prazos estabelecidos.

• Prestar suporte aos colaboradores nas demandas de RH, realizando os direcionamentos necessários ao BP ou às áreas responsáveis.

• Apoiar a organização de documentos e informações relacionados a desligamentos e entrevistas de desligamento.

• Zelar pela confidencialidade das informações e executar outras atividades de apoio relacionadas à área de Gente & Gestão.

Fonte: gupy

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