Estagie em uma das maiores empresas de fibra óptica do Brasil.

A Giga+ Talentos oferece uma jornada estruturada de aprendizagem com experiências práticas, mentoria e contato direto com a liderança.

Ter uma só voz significa ter um só propósito. Foi assim que nasceu a GIGA+, após uma série de aquisições estratégicas no mercado, reunindo o que havia de melhor em várias empresas de telecomunicações, como: VIP, Ligue, Sumicity, MOB, Click, Univox, NIU, Wire e ATEX. Com a unificação dessas marcas, a GIGA+ leva hoje, com o apoio dos seus 3,6 mil colaboradores, serviços de qualidade a diversas regiões do País, com soluções para residências (B2C) e empresas (B2B).

A Atitude Giga+ é uma forma de viver a nossa cultura todos os dias, reforçando três comportamentos: Foco Total no Cliente, Protagonismo e Resiliência. Ela nasce para fortalecer o que já fazemos de melhor e impulsionar a construção de uma empresa mais forte, integrada e preparada para crescer de forma sustentável.

É essa mesma energia que move o Giga+ Talentos: um programa de 12 meses de imersão, com mentoria e projeto real dentro da operação da GIGA+, acompanhado de perto por líderes e por uma trilha de desenvolvimento estruturada. Tudo isso numa empresa presente em mais de 860 cidades, em 22 estados pelo Brasil, levando fibra óptica e conectividade a milhões de pessoas, um impacto de verdade, que você ajuda a construir desde o primeiro dia. Essa qualidade só é possível graças a uma conexão veloz e estável, com uma extensa infraestrutura de fibra conectada, associada a uma experiência completa, com assinaturas de streaming e serviços complementares.

Não exigimos experiência prévia na área — só disposição para aprender rápido e se dedicar de verdade.

Formação em Andamento: Ciências Contábeis · Economia · Administração e outras

Disponibilidade: Carga horária de até 30h semanais, compatível com sua grade curricular. Disponibilidade para atuar no modelo 100% presencial na Região de Pinheiros.

Participará ativamente do desenvolvimento de modelos, utilizando tecnologia e bases de dados para garantir eficiência, transparência e geração de insights para a companhia. RV e Catálogos: revisão/automação do modelo de remuneração variável e criação de Catálogos Eletrônicos de Compras explorando a IA nativa do sistema Nimbi.

Vale-Transporte

Seguro de Vida em Grupo

Vale alimentação ou Refeição

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Day Off de aniversário

Total Pass

Plataforma de cursos na Intranet

Auxílio Giga Inclusão

Mentoria

Trilha de Desenvolvimento