Executivo(a) Comercial B2B – Segmento têxtil corporativo

Responsabilidades e atribuições:

Atuar no desenvolvimento e expansão da carteira de clientes corporativos, comercializando soluções de carpetes em placas, carpetes em rolo e tapetes para projetos de médio e alto padrão. O profissional será responsável por identificar novas oportunidades, desenvolver relacionamentos, realizar visitas comerciais e técnicas, conduzir negociações e acompanhar o projeto desde a prospecção até a entrega, garantindo um atendimento consultivo e de excelência. 📌 Principais responsabilidades Prospectar e desenvolver novos clientes no segmento corporativo; Gerenciar e ampliar a carteira de clientes; Realizar relacionamento comercial com escritórios de arquitetura, engenharias, gerenciadoras, empresas, hotelaria, cinemas, teatros e departamentos de compras; Desenvolver relacionamento com arquitetos, especificadores e tomadores de decisão; Identificar oportunidades em projetos corporativos e processos de especificação; Realizar visitas externas na Grande São Paulo; Realizar medições e levantamentos necessários para os projetos; Elaborar propostas técnicas e comerciais de acordo com as necessidades de cada cliente; Conduzir negociações consultivas, concorrências e cotações; Acompanhar o funil de vendas, previsões de fechamento e indicadores comerciais; Registrar e atualizar as informações dos clientes e oportunidades no CRM; Acompanhar as etapas do projeto até a entrega do produto.

Requisitos e qualificações:

Experiência comprovada em vendas consultivas B2B, preferencialmente no segmento de carpetes, tapetes, revestimentos ou interiores corporativos; Vivência com vendas por especificação e/ou projetos; Experiência no relacionamento com arquitetos, especificadores, empresas e departamentos de compras; Carteira de clientes ativa no segmento corporativo será um diferencial importante; Histórico consistente de atingimento de metas comerciais; Experiência com produtos de carpetes em placas e/ou carpetes em rolo; Ensino superior completo ou em andamento em qualquer área; Disponibilidade para atuação interna e externa; Disponibilidade para realizar visitas e medições em clientes e obras; CNH e veículo próprio serão considerados diferenciais.

Benefícios:

Regime: CLT; Salário fixo: R$ 4.000,00; Comissão: de 2% a 3%, conforme política comercial; Vale-refeição: R$ 35,00 por dia, com desconto de 20%; Vale-transporte ou vale-combustível; Auxílio deslocamento, conforme política da empresa; Equipamentos necessários para o trabalho fornecidos pela empresa. 📍 Local e modelo de trabalho Local: Alameda Gabriel Monteiro da Silva – Jardim América, São Paulo/SP. Modelo: Presencial, com atuação interna e externa, incluindo visitas a clientes, escritórios, obras e projetos na Grande São Paulo.