Executivo(a) de Vendas Jr | Lubrificantes

Buscamos um(a) Executivo(a) de Vendas responsável por liderar a execução da estratégia comercial junto ao distribuidor local, impulsionando os resultados nos canais de revenda Lubrax.Responsabilidades e atribuiçõesGarantir o alinhamento, direcionamento e foco do distribuidor autorizado às estratégias da Lubrax, assegurando a excelência na execução comercial e o alcance dos resultados planejados.Residir em Belo Horizonte (MG)Requisitos e qualificaçõesFormação superior completa e sólida vivência na gestão de distribuidores, canais de trade e varejo.Conhecimento de Mercado: experiência nos segmentos de lubrificantes, automotivo ou bens de consumo (FMCG), com entendimento das dinâmicas de mercado e canais de distribuição.Gestão Comercial e Execução: vivência na gestão de equipes e rotas de vendas, acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs de distribuição, positivação, volume e cobertura) e relacionamento com distribuidores.Visão Estratégica e Orientação para Resultados: capacidade analítica para interpretar dados de mercado, identificar oportunidades de crescimento, ampliar a participação de mercado (market share) e impulsionar resultados sustentáveis.Proatividade e Autonomia: habilidade para planejar e gerenciar a rotina de campo, priorizar demandas e tomar decisões com agilidade.Resiliência e Adaptabilidade: capacidade de atuar em ambientes dinâmicos, superar desafios e responder rapidamente às mudanças do mercado.Relacionamento e Influência: habilidade para engajar distribuidores e parceiros comerciais, promovendo o alinhamento às estratégias da Lubrax e garantindo a excelência na execução.Informações adicionaisE tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.• TotalPass• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.E para o desenvolvimento de nossas equipes...• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.