No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.
Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.
- Formação superior completa em áreas de Exatas ou Negócios (Administração, Engenharias, Matemática ou correlatas);
- Comunicação fluente em Português, com boa capacidade de articulação verbal e escrita;
- Visão sistêmica, pensamento crítico e capacidade de análise estratégica do negócio;
- Perfil analítico, com autonomia para interpretar dados e gerar insights acionáveis;
- Domínio avançado de Excel;
- Familiaridade com programação, bancos de dados e ferramentas analíticas;
- Experiência prévia em planejamento comercial no varejo será considerada um diferencial.
- Construir forecast e orçamento por marca (FARM RIO e FARM ETC), por canal e mês - receita, markup, markdown
- Apoiar a tomada de decisão com foco em rentabilidade e resultados a partir de gestão de ações comerciais;
- Definir e acompanhar resultados de todos os canais (loja, digital, atacado), mantendo relacionamento próximo com os times;
- Propor e acompanhar a estratégia de desconto para otimizar resultado;
- Refinar forecasts com base na performance recente e atualizar as estratégias conforme a evolução dos resultados;
- Elaborar e acompanhar o orçamento de compra de produtos (OTB);
- Gerar relatórios e análises semanais com performance dos canais
NOSSOS BENEFÍCIOS
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.
Saúde e bem estar
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass
• Iniciativas de apoio à saúde mental
Dia a dia e qualidade de vida
• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash
• Vale transporte
• Parceria com o SESC
• Clube de vantagens com parceiros
• Day off de aniversário
• Extensão de licença maternidade
• Extensão de licença paternidade
• Descontos nas marcas do grupo
Desenvolvimento e crescimento
• Programas de capacitação e desenvolvimento
• Trilhas de aprendizagem corporativas
• Iniciativas de reconhecimento e engajamento
Reconhecimento
• Participação nos resultados, conforme política vigente
* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.
Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.
