Gerência de Segurança da Informação - Randoncorp Holding

Randoncorp Caxias do Sul - RS
Randoncorp

Randoncorp

Detalhes da vaga

Cargo
Gerência de Segurança da Informação - Randoncorp Holding
Vagas
1
Publicada
03/08/2026
Candidaturas até
11/08/2026

Localização

Descrição da vaga

Você acredita que a tecnologia é um diferencial estratégico para os negócios? Tem paixão por liderar pessoas, promover inovação e construir ambientes digitais seguros e resilientes?

 

Na Randoncorp, buscamos uma liderança capaz de impulsionar a evolução tecnológica e fortalecer nossa estratégia de 

Segurança da Informação em um contexto de crescimento, transformação digital e atuação global.

 

Seu desafio será:

  • Liderar as estratégias de Segurança da Informação da organização;
  • Garantir a disponibilidade, confiabilidade e evolução dos ambientes tecnológicos;
  • Fortalecer a governança de Segurança da Informação;
  • Conduzir iniciativas de proteção cibernética, gestão de riscos e resposta a incidentes;
  • Definir diretrizes de arquitetura segurança corporativa;
  • Promover a cultura de segurança e conscientização em toda a organização;
  • Atuar em parceria com as áreas de negócio para apoiar a transformação digital e a inovação;
  • Liderar equipes multidisciplinares no Brasil e Exterior.

 

Por que essa oportunidade é única?

 

Você fará parte de uma organização global, em acelerado processo de transformação, com espaço para protagonizar decisões estratégicas, liderar mudanças e contribuir diretamente para a construção do futuro digital da Randoncorp.

 

#VocênaRandoncorp #SomosRandoncorp

Obrigatórios:

  • MBA ou Pós-Graduação Concluída (TI, Segurança da Informação) ou áreas correlatas;
  • Curso ou conhecimento em Inglês e Espanhol avançado.

Experiência em:

  • Gestão de Segurança da Informação/Cibersegurança em empresas de grande porte, nos segmentos do mercado de manufatura e tecnologia;
  • Gestão de equipe multidisciplinar, com diferentes níveis de senioridade e perfis;
  • Gestão orçamentária;
  • Gestão de crises e incidentes de segurança da informação.
  • Responsável pelo diagnóstico, planejamento e gestão dos recursos e processos de Tecnologia da Informação relacionados à segurança da informação, visando atender às necessidades das Empresas Randoncorp, com base nas melhores práticas de mercado. 
  • Definir a arquitetura global de SI, envolvendo a elaboração de políticas, indicadores e diretrizes que garantam a segurança sem comprometer a estratégia de negócios. 
  • Garantir respostas rápidas no tratamento de incidentes de SI, através de equipe capacitada e parceiros adequados. 
  • Responsável por aplicar e acompanhar as melhores práticas e metodologias consolidadas de mercado no monitoramento e mitigação de novas ameaças à segurança da informação da Randoncorp, como NIST CSF, ISF, ISO/IEC 27001/27002 e CIS Controls. 
  • Gerir, controlar e responder pelo orçamento de SI, de acordo com o método corporativo, acompanhando os investimentos da área (CAPEX) e buscando otimizar custos (OPEX) bem como renegociar contratos e acompanhar os serviços gerenciados da área. 
  • Participar ativamente na transformação digital, garantindo adoção de tecnologias seguras ao ambiente tecnológico da Randoncorp. 
  • Criar um ambiente de relacionamento com as Verticais de Negócios, reportando, nos fóruns adequados, para estas Verticais e para o Centro Corporativo. Concentrar-se na proteção de processos e aplicações de negócios críticos. 
  • Proteger informações confidenciais da divulgação para indivíduos não autorizados. 
  • Garantir que novos sistemas sejam desenvolvidos seguindo as boas práticas de desenvolvimento seguro. 
  • Gerenciar a ficha de riscos cibernéticos, reportando as evoluções para a área de Riscos e Compliance e nos conselhos administrativos, fiscais, comitês de privacidade e segurança da informação e executivo. 
  • Selecionar e gerenciar parceiros de serviços de Segurança da Informação. 
  • Disseminar a cultura de Segurança da Informação. 
  • Gerenciar crises cibernéticas, acionando o comitê de crises, acompanhando os processos e comunicando os níveis executivos até o encerramento da crise. 
  • Desenvolver e identificar profissionais potenciais na área de SI, em conjunto com o RH, através de feedback, acompanhamento e treinamento. 

Fonte: gupy

Interessado nesta vaga?

Candidate-se agora e dê o próximo passo na sua carreira.

Vagas relacionadas