Empresa na área da saúde.
Responsabilidades e atribuições• Planejar, organizar e coordenar as atividades operacionais e administrativas da unidade, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas.• Gestão financeira e orçamentária: acompanhar receitas, custos e resultado da unidade, propondo e executando planos de ação para atingimento de metas.• Gestão de qualidade e compliance: garantir a aderência a normas, políticas internas e requisitos legais aplicáveis à operação.• Monitorar indicadores de desempenho e satisfação de clientes/usuários, implementando ações de melhoria contínua.• Gestão de recursos e infraestrutura: assegurar a disponibilidade de recursos, insumos e condições adequadas de funcionamento da unidade.• Relacionamento institucional: interagir com clientes, fornecedores, parceiros e áreas corporativas (RH, Financeiro, Qualidade, Compras).• Elaborar e apresentar relatórios periódicos de performance da unidade para a liderança.
Requisitos e qualificações• Ensino superior completo em Administração, Gestão de Negócios ou áreas correlatas.• Pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial.• Experiência prévia em gestão de unidades, filiais ou centros operacionais.• Vivência em gestão de equipes multidisciplinares.• Conhecimento de indicadores operacionais e financeiros de gestão de negócios.• Gestão de processos, indicadores e orçamento.• Pacote Office, com domínio de Excel para acompanhamento de indicadores.
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Fonte: gupy
