Descrição da vaga
Sobre a oportunidade
A Goroo Club é uma empresa o voltada ao relacionamento empresarial, desenvolvimento de negócios, vendas e realização de encontros e eventos.
Buscamos um Gerente com forte orientação comercial, capacidade de liderança e visão estratégica para estruturar processos, desenvolver o time e gerar maior previsibilidade de receita.
Essa pessoa terá participação ativa na operação comercial, sendo responsável pela gestão do time de vendas, acompanhamento dos indicadores, relacionamento com clientes e geração de novas oportunidades de negócio.
Principal objetivo da posição
Superar as metas comerciais e gerar previsibilidade de receita por meio de processos bem definidos, gestão próxima do time e excelente relacionamento com o público-alvo, com foco na conquista de novos clientes, recorrência e aumento do valor percebido.
Principais responsabilidades
• Realizar reuniões diárias de acompanhamento com o time de vendas;
• Liderar, acompanhar e desenvolver os profissionais da área comercial;
• Supervisionar pitches, scripts, abordagens e processos de vendas;
• Participar ativamente de reuniões comerciais e negociações estratégicas;
• Realizar treinamentos frequentes, role plays e ações de desenvolvimento do time;
• Criar, atualizar e implementar o playbook comercial;
• Acompanhar o CRM, indicadores de desempenho e oportunidades de vendas;
• Elaborar e apresentar o forecast comercial para a diretoria;
• Identificar gargalos e propor melhorias nos processos comerciais;
• Participar dos processos de contratação, desenvolvimento e encerramento de contratos do time comercial;
• Prospectar empresários e potenciais clientes por meio do LinkedIn, Instagram e outros canais;
• Prospectar patrocinadores, parceiros e palestrantes para eventos;
• Realizar follow-ups e movimentar ativamente a carteira de clientes;
• Participar de grupos, encontros e ambientes de relacionamento empresarial;
• Atualizar listas de convidados e apoiar a organização dos encontros;
• Realizar pesquisas de satisfação após os eventos;
• Prospectar locais para realização de eventos, quando necessário;
• Desenvolver relacionamento próximo com os membros, aumentando o engajamento, a recorrência e o valor percebido;
• Sugerir melhorias estratégicas para o departamento e para a experiência dos clientes.
Requisitos e qualificações
• Experiência comprovada em vendas internas e gestão de equipes comerciais;
• Histórico consistente de cumprimento e superação de metas;
• Experiência com produtos ou serviços de alto valor agregado;
• Vivência com vendas por telefone e videochamada;
• Conhecimento de CRM, gestão de funil e acompanhamento de indicadores comerciais;
• Capacidade de elaborar estratégias, processos, scripts e materiais de vendas;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Habilidade para apresentar informações e insights de forma clara e objetiva;
• Perfil proativo, resolutivo, disciplinado e orientado para resultados;
• Facilidade para receber feedbacks, seguir processos e adaptar-se rapidamente às mudanças;
• Conhecimento de redes sociais aplicadas à prospecção e ao relacionamento profissional;
• Domínio do pacote Office;
• Cursos, capacitações ou leituras relacionadas a técnicas de vendas, gestão comercial e liderança.
Diferenciais
• Experiência com comunidades empresariais, clubes de negócios ou programas de relacionamento;
• Experiência na organização ou comercialização de eventos corporativos;
• Vivência com prospecção de patrocinadores, palestrantes e parceiros estratégicos;
• Experiência na criação e implantação de playbooks comerciais;
• Atuação anterior com vendas consultivas e negociações de maior complexidade.
Fonte: pandape
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