BRAZILIAN CAR VEICULOS LTDA
Detalhes da vaga
- Cargo
- GERENTE COMERCIAL
- Contrato
- CLT
- Vagas
- 1
- Modelo
- Presencial
- Salário
- R$ 4.500,00 — R$ 9.000,00
- Publicada
- 06/10/2026
Localização
Descrição da vaga
Sobre a Brazilian Car
A Brazilian Car atua há mais de 35 anos no mercado de veículos seminovos. Atualmente, contamos com 3 lojas e um estoque com mais de 150 veículos.
Temos uma gestão dinâmica, ambiente orientado para resultados e estamos em constante desenvolvimento. Buscamos profissionais que queiram crescer junto com a empresa e contribuir para a evolução do nosso time.
Missão do cargo
Liderar a equipe comercial, acompanhar resultados e atuar diretamente nas negociações de compra e venda de veículos, buscando aumentar o volume de vendas, a rentabilidade das negociações e a performance da equipe.
Principais atividades:
- Liderar e acompanhar a rotina da equipe de vendas;
- Realizar e apoiar negociações e fechamentos;
- Negociar compras de veículos;
- Avaliar veículos e apoiar a definição de preços;
- Acompanhar metas e indicadores comerciais;
- Realizar alinhamentos individuais e coletivos com a equipe;
- Desenvolver estratégias para aumento das vendas e rentabilidade;
- Dar feedbacks de desenvolvimento e reconhecimento;
- Identificar oportunidades de melhoria na performance dos vendedores;
- Apoiar a contratação, integração e treinamento de vendedores;
- Garantir o cumprimento dos processos e padrões comerciais da empresa.
Conhecimentos e habilidades:
- Liderança e gestão de pessoas;
- Forte habilidade de negociação e argumentação;
- Capacidade de análise de indicadores e tomada de decisão;
- Orientação para metas e resultados;
- Conhecimento do mercado automotivo será um diferencial;
- Experiência com avaliação e precificação de veículos será um diferencial.
Requisitos:
- Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
- Experiência com liderança de equipes comerciais;
Essa oportunidade é ideal para você que:
- Possui forte orientação para resultados e senso de responsabilidade;
- Demonstra perfil comercial e habilidade em negociação;
- Exerce liderança com capacidade de desenvolver, direcionar e engajar a equipe;
- Possui agilidade e segurança na tomada de decisões;
- Demonstra iniciativa, autonomia e capacidade de resolução de problemas;
- Tem facilidade para atuar com metas, indicadores e acompanhamento de performance.
Fonte: solides
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