Gerente de Administração Patrimonial (CÓPIA)

Objetivo da VagaAtuar na liderança de operações e processos estratégicos, promovendo a integração entre áreas, a excelência na execução das atividades e a otimização dos recursos organizacionais. Será responsável por impulsionar a eficiência operacional, fortalecer a governança dos processos, apoiar a tomada de decisão por meio de indicadores de desempenho e contribuir para a implementação de iniciativas que sustentem o crescimento e a geração de valor para a organização.Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais ResponsabilidadesLiderar a execução das operações sob sua responsabilidade, assegurando elevados padrões de desempenho, qualidade, eficiência e conformidade com as diretrizes organizacionais.Planejar, implementar e acompanhar iniciativas voltadas à otimização de processos, melhoria da experiência dos públicos atendidos e aumento da produtividade operacional.Gerenciar recursos, prioridades e investimentos da área, monitorando indicadores de desempenho e propondo ações que promovam sustentabilidade financeira e excelência na execução das atividades.Atuar na gestão de fornecedores e parceiros estratégicos, acompanhando resultados, qualidade das entregas e oportunidades de evolução dos serviços contratados.Estruturar, revisar e aperfeiçoar processos, políticas e fluxos de trabalho, promovendo maior eficiência, padronização e governança operacional.Liderar equipes multidisciplinares, desenvolvendo pessoas, fortalecendo o engajamento e promovendo uma cultura orientada à colaboração, inovação e resultados.Identificar riscos, antecipar necessidades e conduzir planos de ação que assegurem a continuidade das operações e a mitigação de impactos ao negócio.Produzir análises gerenciais e acompanhar indicadores estratégicos, apoiando a tomada de decisão e a implementação de melhorias contínuas.Atuar de forma integrada com diferentes áreas da organização, contribuindo para a execução de projetos estratégicos, iniciativas corporativas e transformação dos processos.Conduzir projetos de melhoria e iniciativas de inovação, buscando ganhos de produtividade, eficiência operacional, qualidade e geração de valor para o negócio.Representar a área em fóruns internos e interações com parceiros, contribuindo para o alinhamento entre as estratégias organizacionais e a execução das operações.Exercer outras atribuições compatíveis com a natureza da função e com os desafios inerentes à posição.Requisitos e qualificaçõesRequisitosGraduação completa em Administração, Engenharia, Gestão, Economia ou áreas correlatas.Pós-graduação, especialização ou MBA em Gestão de Negócios, Gestão de Operações, Gestão de Projetos, Processos, Engenharia ou áreas afins.Será considerado um diferencial possuir mestrado ou formação complementar em áreas relacionadas à gestão organizacional.Experiência consolidada em gestão de operações, processos administrativos ou áreas correlatas, incluindo planejamento, acompanhamento de indicadores e gestão de recursos.Vivência na gestão de contratos, fornecedores, orçamento, projetos e melhoria contínua de processos.Conhecimento em gestão de indicadores, análise de desempenho, elaboração de relatórios gerenciais e apoio à tomada de decisão.Familiaridade com sistemas integrados de gestão (ERP), ferramentas de produtividade e análise de dados, além de domínio do Pacote Microsoft Office, especialmente Excel.Será considerado diferencial o conhecimento em metodologias de gestão de projetos, gestão por processos, melhoria contínua e transformação organizacional.Informações adicionaisJornada de Trabalho: 44h semanais Benefícios: Vale alimentação ou Refeição Assistência médica e odontológica