Gerente de DevOps

Sobre a vaga

O seu dia a dia com a gente:

Você vai integrar o nosso time de Infraestrutura na frente de DevOps, atuando como ponto de integração entre Infraestrutura e Desenvolvimento, com autonomia técnica para conduzir a construção dos novos ambientes dos nossos produtos de ponta a ponta. Suas principais frentes serão:

• Arquitetura e Novos Ambientes: Planejar e liderar a arquitetura, a criação e a evolução dos novos ambientes (nuvem e/ou on-premise) que sustentam os nossos produtos, alinhando as necessidades de Infraestrutura e de Desenvolvimento.
• DevOps e Automação: Implantar práticas de DevOps , pipelines de CI/CD, infraestrutura como código, containers e orquestração para acelerar entregas com estabilidade e previsibilidade.
• Liderança Técnica e do Time: Planejar e priorizar o backlog de segurança, orientar tecnicamente o(a) Analista de Cibersegurança e desenvolver o time, disseminando boas práticas de engenharia e cultura de segurança.
• Integração e Indicadores: Atuar como ponte entre Infraestrutura, Desenvolvimento e demais áreas, apoiar decisões de arquitetura e acompanhar indicadores de disponibilidade, desempenho e segurança dos ambientes.

Responsabilidades

• Gerenciar a estratégia e a execução de práticas de DevOps, incluindo CI/CD, infraestrutura como código e automação de processos.
• Desenvolver e manter políticas de segurança, monitoramento e resposta a incidentes de cibersegurança.
• Supervisionar a arquitetura de nuvem, garantindo alta disponibilidade, performance e conformidade.
• Coordenar e capacitar equipes técnicas, promovendo cultura de colaboração e melhoria contínua.
• Definir métricas de performance, disponibilidade e segurança, e reportar resultados executivos.

Técnicos:

• Experiência sólida em Infraestrutura e/ou DevOps, incluindo ambientes em nuvem (AWS, Azure ou GCP), containers (Docker/Kubernetes) e automação de infraestrutura (Terraform, Ansible ou similares).
• Domínio de pipelines de CI/CD e da cultura DevOps.
• Conhecimento consistente em cibersegurança: hardening, gestão de identidade e acesso, gestão de vulnerabilidades, criptografia, monitoramento e resposta a incidentes.
• Experiência comprovada em liderança técnica e/ou gestão de equipe.
• Maturidade técnica compatível com uma posição de gestão, com autonomia para conduzir soluções de ponta a ponta.
• Formação superior em áreas de TI (Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Segurança da Informação ou correlatas).

Comportamentais:

• Liderança e capacidade de orientar e desenvolver equipes técnicas.
• Visão estratégica e sistêmica, com foco em resultados e em segurança.
• Comunicação clara e objetiva, integrando áreas técnicas (Infraestrutura e Desenvolvimento).
• Organização, capacidade de priorização e autonomia na tomada de decisão.
• Postura colaborativa e mão na massa.

• Certificações em cibersegurança (CISSP, CEH, CompTIA Security+) e/ou em nuvem e Kubernetes (CKA/CKS).
• Conhecimento de frameworks e normas de segurança (ISO 27001, NIST, CIS Benchmarks) e da LGPD.
• Experiência com DevSecOps e automação de testes de segurança integrados ao pipeline (SAST/DAST).
• Vivência em observabilidade (Prometheus, Grafana, ELK) e práticas de SRE.
• Pós-graduação em Segurança da Informação, Arquitetura de TI ou Gestão.

Sobre a Solucionare

Desde 2008, somos especialistas em informação judicial, lidando com um volume massivo de dados de todos os tribunais do Brasil. O que fazemos importa: transformamos andamentos de processos, novas ações e publicações oficiais em informações claras e acessíveis para nossos clientes. Fazemos parte da Vela Latam, braço do grupo canadense Constellation Software, o que nos garante solidez, infraestrutura robusta e grande força de atuação no mercado. Estamos em busca de novos(as) Solvers para integrar nosso time!

Nossos Valores: O jeito Solucionare de ser

Se você se identifica com os pilares abaixo, aqui é o seu lugar:

• Inovação: Protagonismo para criar ideias e incorporar novas tecnologias.
• Excelência: Entrega com alto grau de eficiência e desenvolvimento contínuo.
• Adaptação: Flexibilidade para entender e resolver os desafios únicos de cada cliente.
• Impacto: Foco em gerar resultados e mudanças duradouras.
• Transparência: Relações honestas, abertas e de confiança mútua.

O que nós oferecemos (Benefícios)

Desde o primeiro dia:

• Alimentação: Vale Refeição ou Alimentação (R$ 31,43 / dia útil).
• Vale Transporte
• Bem-estar e Saúde: Wellhub (antigo Gympass) e Conexa Saúde.
• Cultura e Lazer: Vale Cultura (R$ 40,00 / mês) e Day Off no dia do seu aniversário.
• Reconhecimento: Participação nos Lucros e Resultados (PLR).

Após o período de experiência:

• Plano de Saúde: Amil S380 (Coparticipativo, com mensalidade custeada pela empresa).
• Plano Odontológico: Odontoprev.