Gerente de loja

DISTRIBUIDORA E EDITORA M & M LTDA Vitória - ES CLT Presencial
DISTRIBUIDORA E EDITORA M & M LTDA

DISTRIBUIDORA E EDITORA M & M LTDA

Detalhes da vaga

Cargo
Gerente de loja
Contrato
CLT
Vagas
1
Modelo
Presencial
Salário
R$ 2.400,00 — R$ 2.900,00
Publicada
15/09/2026

Localização

Descrição da vaga

A Distribuidora Evangélica Belém está em busca de um(a) Gerente de Loja para a liderança da unidade de vitória-ES, garantindo a excelência da operação, o desenvolvimento da equipe e uma excelente experiência para nossos clientes.

Se você possui perfil de liderança, gosta de trabalhar com pessoas e se identifica com um ambiente pautado em propósito essa oportunidade pode ser para você!

Principais Responsabilidades

1. Gestão Estratégica e Institucional

  • Garantir o cumprimento das diretrizes estratégicas, políticas internas e normas operacionais da empresa;
  • Apoiar a implementação de projetos, melhorias de processos e iniciativas de crescimento da unidade;
  • Representar a empresa institucionalmente quando necessário, em ações externas e parcerias.

2. Gestão Comercial e de Resultados

  • Planejar e executar estratégias de vendas, metas, campanhas e ações comerciais;
  • Acompanhar indicadores (vendas, ticket médio, conversão, giro de estoque, margem e perdas);
  • Atuar em ações de marketing local, redes sociais e campanhas promocionais;
  • Realizar atendimento ao cliente e apoiar a equipe nas vendas.

3. Gestão Administrativa, Financeira e Fiscal

  • Supervisionar rotinas administrativas, financeiras e de caixa;
  • Realizar abertura e fechamento da loja e fechamento de caixa;
  • Acompanhar faturamento, relatórios gerenciais e controles internos;
  • Garantir conformidade com normas fiscais, contábeis e políticas internas.

4. Compras, Estoque e Logística

  • Gerir estoque, inventários, reposição e recebimento de mercadorias;
  • Acompanhar precificação, exposição e organização dos produtos;
  • Apoiar definição do mix de produtos conforme perfil do público;
  • Realizar interface com fornecedores e parceiros.

5. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento

  • Liderar, treinar e desenvolver a equipe;
  • Acompanhar desempenho, metas e indicadores individuais;
  • Realizar feedbacks e apoiar ações de clima organizacional;
  • Garantir cumprimento de normas internas e alinhamento aos valores da empresa.

6. Tecnologia, Sistemas e Processos

  • Assegurar o uso correto dos sistemas (ERP e ferramentas digitais);
  • Monitorar processos operacionais e propor melhorias;
  • Garantir a integridade e confidencialidade das informações.

7. Gestão da Loja e Experiência do Cliente

  • Garantir organização, limpeza, abastecimento e padrão visual da loja;
  • Zelar pelo patrimônio físico (estrutura, equipamentos e produtos);
  • Assegurar excelência no atendimento e na experiência do cliente.

Requisitos

  • Formação: Ensino superior completo ou em andamento (preferencialmente em Administração, Gestão Comercial ou Marketing).
  • Experiência no varejo e perfil comercial
  • Vivência em gestão de equipe;
  • Conhecimento em teologia. (Diferencial)

Benefícios

  • Salário fixo + bonificação por meta batida;
  • Vale alimentação;
  • Plano de saúde (100% pago pela empresa);
  • Odontológico;
  • Vale transporte;
  • Cafe da manhã e da tarde na empresa;
  • Desconto nos produtos da loja;
  • Convenio com o SESC;
  • Day Off no aniversário.

Fonte: solides

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