DISTRIBUIDORA E EDITORA M & M LTDA
Detalhes da vaga
- Cargo
- Gerente de loja
- Contrato
- CLT
- Vagas
- 1
- Modelo
- Presencial
- Salário
- R$ 2.400,00 — R$ 2.900,00
- Publicada
- 15/09/2026
Localização
Descrição da vaga
A Distribuidora Evangélica Belém está em busca de um(a) Gerente de Loja para a liderança da unidade de vitória-ES, garantindo a excelência da operação, o desenvolvimento da equipe e uma excelente experiência para nossos clientes.
Se você possui perfil de liderança, gosta de trabalhar com pessoas e se identifica com um ambiente pautado em propósito essa oportunidade pode ser para você!
Principais Responsabilidades
1. Gestão Estratégica e Institucional
- Garantir o cumprimento das diretrizes estratégicas, políticas internas e normas operacionais da empresa;
- Apoiar a implementação de projetos, melhorias de processos e iniciativas de crescimento da unidade;
- Representar a empresa institucionalmente quando necessário, em ações externas e parcerias.
2. Gestão Comercial e de Resultados
- Planejar e executar estratégias de vendas, metas, campanhas e ações comerciais;
- Acompanhar indicadores (vendas, ticket médio, conversão, giro de estoque, margem e perdas);
- Atuar em ações de marketing local, redes sociais e campanhas promocionais;
- Realizar atendimento ao cliente e apoiar a equipe nas vendas.
3. Gestão Administrativa, Financeira e Fiscal
- Supervisionar rotinas administrativas, financeiras e de caixa;
- Realizar abertura e fechamento da loja e fechamento de caixa;
- Acompanhar faturamento, relatórios gerenciais e controles internos;
- Garantir conformidade com normas fiscais, contábeis e políticas internas.
4. Compras, Estoque e Logística
- Gerir estoque, inventários, reposição e recebimento de mercadorias;
- Acompanhar precificação, exposição e organização dos produtos;
- Apoiar definição do mix de produtos conforme perfil do público;
- Realizar interface com fornecedores e parceiros.
5. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento
- Liderar, treinar e desenvolver a equipe;
- Acompanhar desempenho, metas e indicadores individuais;
- Realizar feedbacks e apoiar ações de clima organizacional;
- Garantir cumprimento de normas internas e alinhamento aos valores da empresa.
6. Tecnologia, Sistemas e Processos
- Assegurar o uso correto dos sistemas (ERP e ferramentas digitais);
- Monitorar processos operacionais e propor melhorias;
- Garantir a integridade e confidencialidade das informações.
7. Gestão da Loja e Experiência do Cliente
- Garantir organização, limpeza, abastecimento e padrão visual da loja;
- Zelar pelo patrimônio físico (estrutura, equipamentos e produtos);
- Assegurar excelência no atendimento e na experiência do cliente.
Requisitos
- Formação: Ensino superior completo ou em andamento (preferencialmente em Administração, Gestão Comercial ou Marketing).
- Experiência no varejo e perfil comercial
- Vivência em gestão de equipe;
- Conhecimento em teologia. (Diferencial)
Benefícios
- Salário fixo + bonificação por meta batida;
- Vale alimentação;
- Plano de saúde (100% pago pela empresa);
- Odontológico;
- Vale transporte;
- Cafe da manhã e da tarde na empresa;
- Desconto nos produtos da loja;
- Convenio com o SESC;
- Day Off no aniversário.
Fonte: solides
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