Gerente de Loja - Aurora Shopping / PR

Se você está em busca de uma nova oportunidade para impulsionar sua carreira, essa pode ser a chance ideal!

Estamos em busca de profissionais versáteis, com vontade de aprender, inovar e crescer junto com uma empresa em constante expansão. Valorizamos pessoas protagonistas, que gostem de desafios, tenham iniciativa e queiram contribuir com novas ideias. Aqui, você encontrará um ambiente colaborativo, com oportunidades de desenvolvimento profissional e espaço para construir uma trajetória de sucesso.

Nosso compromisso é oferecer uma estrutura que favoreça o crescimento, por meio de iniciativas inovadoras, aprendizado contínuo e um ambiente que incentiva a evolução de cada profissional.

Se você acredita no seu potencial e busca fazer a diferença, queremos conhecer você!

Candidate-se e venha fazer parte dessa nova história.

Responsabilidades e atribuições

Desenvolver, acompanhar e fortalecer as estratégias comerciais junto à equipe de loja, disseminando a cultura e os valores da empresa.

Planejar, organizar e garantir o cumprimento das rotinas operacionais da loja, assegurando a excelência dos processos.

Acompanhar diariamente as metas de faturamento e indicadores de desempenho (PA e Ticket Médio), elaborando planos de ação para potencializar os resultados da equipe.

Garantir a excelência nos processos de relacionamento com clientes (CRM), incluindo cadastro, contatos, atendimento via Whats

App e ações de pós-venda.

Participar dos processos seletivos, contribuindo para a formação de equipes alinhadas à cultura organizacional e aos objetivos da empresa.

Realizar e reforçar treinamentos, assegurando a aplicação das diretrizes e boas práticas no dia a dia.

Garantir a correta gestão do estoque, seguindo os procedimentos estabelecidos.

Assegurar a execução dos processos administrativos, financeiros, comerciais, fiscais e de Departamento Pessoal relacionados à operação da loja.

Garantir a implementação das campanhas de marketing, ações comerciais e padrões de Visual Merchandising conforme o calendário corporativo.

Liderar, desenvolver, inspirar e engajar a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e orientado para resultados.

Requisitos e qualificações

Ensino Médio completo; desejável ensino superior completo ou em andamento.

Experiência anterior no segmento de varejo.

Perfil voltado para excelência no atendimento ao cliente.

Vivência em liderança, acompanhamento e desenvolvimento de equipes.

Facilidade para atuar com metas e indicadores de desempenho.

Disponibilidade de horário será considerada um diferencial.

Informações adicionais