Descrição da vaga
GERENTE DE LOJA – SHOPPING
Local: Rondon Plaza Shopping | Rondonópolis – MT
Segmento: Varejo de Moda Feminina
Descrição da vaga
Estamos em busca de uma profissional com forte espírito de liderança, visão comercial e paixão por moda feminina, que goste de desafios e seja movida por metas e resultados!
A profissional será responsável pela gestão comercial e operacional da loja, liderando a equipe de vendas, garantindo a excelência no atendimento e desenvolvendo estratégias para impulsionar o faturamento e o crescimento da marca.
Principais responsabilidades
Gerenciar a operação da loja, incluindo abertura, fechamento e organização.
Liderar, orientar, treinar e desenvolver a equipe de vendedoras.
Planejar, acompanhar e garantir a execução das metas comerciais.
Monitorar indicadores de vendas, faturamento, ticket médio e desempenho da equipe.
Atuar diretamente no salão de vendas, realizando atendimentos e apoiando negociações.
Desenvolver e executar campanhas promocionais e ações para aumentar as vendas.
Apoiar estratégias de marketing, redes sociais e parcerias com influenciadoras.
Supervisionar estoque, exposição de produtos, vitrines e padrões de atendimento.
Garantir uma experiência de compra diferenciada e a fidelização das clientes.
Requisitos
Experiência em gestão de lojas, preferencialmente no varejo de moda.
Experiência com liderança e desenvolvimento de equipes comerciais.
Forte orientação para metas, faturamento e resultados.
Domínio de técnicas de vendas, negociação e atendimento ao cliente.
Habilidade com redes sociais, campanhas comerciais e ações de marketing.
Disponibilidade para trabalhar nos horários de funcionamento de shopping, conforme escala.
Perfil comportamental desejado
Buscamos uma profissional comunicativa, proativa, organizada, determinada e com mentalidade empreendedora, que tenha facilidade para liderar pessoas, tomar decisões, resolver problemas e trabalhar sob pressão por resultados.
É essencial gostar de vender, atender clientes e estar presente no dia a dia da operação.
Remuneração e benefícios
Salário fixo + remuneração variável.
Comissionamento escalonado sobre o faturamento da loja, conforme percentual de atingimento das metas.
Cartão alimentação.
Folga semanal.
Venha fazer parte dessa oportunidade!
Se você acredita que liderar é inspirar pessoas, superar metas e transformar estratégias em resultados, queremos conhecer você!
Candidate-se e venha mostrar seu potencial!
RHF Talentos | Conectando talentos a oportunidades.
Fonte: pandape
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