SOBRE A NORT'S

Acreditamos que toda empresa precisa de um Norte: a direção correta para crescer com segurança e propósito. Atuamos como parceiros estratégicos em Gestão de Pessoas, Gestão de Processos e Gestão de Riscol, unindo esses três pilares de forma integrada para fortalecer negócios e prepará-los para o futuro.

SOBRE A VAGA

Buscamos um(a) Gerente de Loja com forte perfil comercial, que conheça ou tenha experiência no varejo de moda e vestuário e consiga unir liderança, visão de negócio e relacionamento com clientes.

É alguém que gosta de vender, acompanha resultados, percebe oportunidades no salão de vendas, desenvolve a equipe e transforma metas em ações práticas. Mais do que administrar a rotina, essa pessoa precisa estar próxima da operação, influenciar o comportamento comercial do time e buscar constantemente melhores resultados.

RESPONSABILIDADES

Liderar e desenvolver a equipe da loja, acompanhando comportamento, produtividade e desempenho comercial.
Planejar e executar ações para atingimento das metas de vendas.
Acompanhar indicadores de desempenho comercial e identificar oportunidades de melhoria.
Atuar diretamente na experiência do cliente, apoiando abordagens, negociações e fechamento de vendas.
Desenvolver estratégias para aumentar conversão, ticket médio e recorrência de clientes.
Acompanhar o desempenho individual da equipe, realizando direcionamentos e feedbacks.
Identificar oportunidades comerciais a partir do comportamento dos clientes, produtos e desempenho da loja.
Garantir organização e padrão comercial da operação, favorecendo a exposição e valorização dos produtos.
Acompanhar resultados e propor ações corretivas sempre que houver desvios das metas.
Representar a liderança da operação no dia a dia, tomando decisões compatíveis com sua autonomia.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS

Experiência profissional em gestão de loja ou gestão comercial no varejo.
Perfil fortemente orientado para vendas e resultados.
Experiência ou conhecimento consistente do mercado de moda e vestuário.
Vivência com liderança, acompanhamento e desenvolvimento de equipes.
Capacidade de acompanhar metas e indicadores comerciais.
Boa comunicação e habilidade de negociação.
Disponibilidade e autonomia compatíveis com uma posição de gestão.

SERÁ UM DIFERENCIAL

Experiência anterior especificamente em varejo de moda feminina.
Conhecimento de comportamento do consumidor de moda.
Vivência com metas de faturamento, conversão e ticket médio.
Experiência em lojas multimarcas.
Conhecimento de CRM, vendas por relacionamento ou ferramentas de acompanhamento comercial.
Histórico comprovado de recuperação ou crescimento de resultados de loja.

ESCALA DE TRABALHO