Gerente de Marketing

Estamos conduzindo um processo seletivo confidencial para uma posição de liderança em Marketing. Buscamos um(a) profissional com visão estratégica e comercial, perfil dinâmico e foco em resultados, que atue de forma próxima à equipe de vendas, desenvolvendo ações que fortaleçam a marca, gerem oportunidades de negócios e contribuam diretamente para o crescimento comercial. Local: Itapema/SC Modelo de atuação: Presencial | Contratação PJ Horário: Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, com disponibilidade e flexibilidade de horário conforme as demandas da função. Principais responsabilidades Planejar e executar estratégias de Marketing com foco em resultados comerciais; Atuar em parceria com a equipe Comercial, desenvolvendo ações para impulsionar as vendas; Gerenciar campanhas, redes sociais, marketing digital e geração de leads; Participar de eventos, gravações e produção de conteúdos; Fortalecer o posicionamento e a imagem da marca; Liderar e acompanhar as atividades da equipe de Marketing; Monitorar indicadores, resultados e desempenho das campanhas; Gerenciar fornecedores, parceiros e orçamento de Marketing; Apresentar resultados e propostas de melhorias à diretoria. Requisitos Ensino superior em Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas, com pós-graduação; Experiência em gestão e liderança de Marketing; Experiência em atuação com comercial; Vivência em branding, marketing digital, campanhas e estratégias de conversão; Conhecimento em indicadores; Inglês avançado com capacidade de conversação; Espanhol será um diferencial; O perfil que buscamos Buscamos uma liderança que não fique restrita ao planejamento ou à gestão de campanhas, mas que participe ativamente das ações comerciais, esteja próxima da operação e compreenda como o Marketing pode contribuir para a geração de negócios. Por que considerar esta oportunidade? Uma posição executiva para profissionais que desejam ampliar sua atuação estratégica, liderar projetos relevantes e contribuir diretamente para decisões de negócio, com autonomia, responsabilidade e foco em resultados. Confidencialidade: Por se tratar de um processo seletivo sigiloso, as informações institucionais serão compartilhadas exclusivamente com profissionais selecionados para as próximas etapas.