Gerente de Natação

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Detalhes da vaga

Cargo
Gerente de Natação
Contrato
CLT
Vagas
1
Modelo
Presencial
PcD
Aceita PcD
Publicada
09/11/2026
Candidaturas até
02/01/2027

Localização

Descrição da vaga

YES! Estamos buscando um(a) Gerente de Natação para nossa equipe esportiva.

Se você tem experiência com gestão esportiva, liderança de equipes e vivência na natação competitiva, essa pode ser a sua oportunidade de contribuir para o desenvolvimento de atletas, a formação de talentos e a construção de resultados de excelência.

O Minas Tênis Clube é referência nacional e internacional no esporte, com uma história de mais de 90 anos pautada pela excelência, inovação e compromisso com o desenvolvimento esportivo.

Aqui, valorizamos profissionais que compartilham o propósito de superar desafios, desenvolver pessoas e construir resultados que fazem história.

Venha somar seu talento ao nosso time e fazer parte dessa trajetória de conquistas!

  • Ensino Superior completo em Educação Física, Administração e/ou áreas afins
  • Experiência em gestão esportiva e/ou como atleta federado em equipes de ponta ou profissional da área esportiva.

CONHECIMENTO DESEJÁVEL - (diferencial):

  • Gestão de Pessoas.
  • Inglês avançado.
  • Gestão orçamentária.
  • Conhecimento de leis ligadas ao esporte (inclusive de contratação de atletas).
  • Fundamentos em Gestão esportiva/administrativa.
  • Logística de delegações esportivas.
  • Gestão de Processos.

Este profissional será responsável pelo planejamento, desenvolvimento e acompanhamento das atividades do Departamento de Natação, assegurando o cumprimento das diretrizes e metas definidas pela alta gestão, buscando garantir a excelência do esporte, em sua modalidade. A principais atribuições serão:

  • Elaborar o Orçamento anual de sua área e aprovar junto às esferas superiores, bem como garantir o seu cumprimento e apresentar análise crítica mensal dos gastos previstos e realizados no Modelo Orçamentário Gerencial;
  • Cumprir o Planejamento Estratégico da Natação, desenvolvendo o planejamento tático adequado;
  • Ser o guardião das normas e procedimentos de sua área, respondendo pela qualidade, prazos, confiabilidade e desempenho.
  • Orientar e gerir as atividades desenvolvidas pela equipe, estabelecendo metas individuais de desempenho, garantindo o atendimento de níveis estabelecidos e consolidando a filosofia de trabalho junto às equipes d
  • e base e de ponta.
  • Garantir e manter atualizados os dados quantitativos e qualitativos referentes à modalidade sob sua responsabilidade
  • Contribuir para formação e desenvolvimento profissional da equipe sob sua responsabilidade, acompanhando e orientando tecnicamente, direcionando treinamentos e avaliando resultados.
  • Acompanhar as atividades desenvolvidas pelos subordinados, promovendo reuniões, levantando dificuldades e estabelecendo prioridades, visando buscar o constante aperfeiçoamento técnico e profissional e melhorar a produtividade;
  • Buscar, com a colaboração do Marketing, oportunidades de parcerias que visem agregar valor à marca Minas, reduzir despesas ou melhorar o desempenho esportivo das equipes.
  • Promover a interação de sua área com outros setores, visando otimizar os resultados.

Jornada de trabalho

220 horas mensais.

Necessário disponibilidade para viagens

Local de trabalho: Minas I

Vantagens e Benefícios

  • Refeições na empresa.
  • 50% de desconto no condomínio e cursos, se sócio.
  • Seguro de Vida.
  • Presente no aniversário.
  • Auxílio Funeral.

Saúde e bem-estar

  • Plano de saúde coparticipativo.
  • Plano odontológico coparticipativo.
  • Psicologia Viva (plataforma de atendimentos psicológicos online).
  • Check up de saúde e disponibilização de vacina contra gripe.

Cuidados com a sua família

  • Kit bebê.
  • Material escolar para colaboradores e dependentes.
  • Festas e presentes nos dias das crianças e Natal.
  • Convênios com Faculdades e Escolas de Inglês.

Fonte: gupy

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