GERENTE DE VENDAS - BYD LEM/Barreiras - BA (Grupo Disbrava)

Descrição de Cargo – Gerente de Vendas BYD

Objetivo do cargo:
Responsável pela gestão comercial da concessionária BYD, liderando a equipe de vendas, acompanhando resultados e indicadores, desenvolvendo estratégias comerciais e garantindo o atingimento das metas, a satisfação dos clientes e o crescimento das vendas.

Principais responsabilidades:

• Gerenciar, desenvolver e acompanhar a equipe de consultores de vendas;
• Definir estratégias comerciais para atingimento das metas de vendas;
• Acompanhar diariamente indicadores de desempenho, conversão, leads, propostas e vendas;
• Distribuir e acompanhar leads, garantindo agilidade no atendimento;
• Realizar reuniões e alinhamentos com a equipe comercial;
• Acompanhar o desempenho individual dos vendedores e desenvolver planos de ação;
• Acompanhar negociações e apoiar a equipe em negociações de maior complexidade;
• Garantir o cumprimento dos processos comerciais e padrões da BYD;
• Acompanhar estoque, disponibilidade de veículos e estratégias de vendas;
• Trabalhar em conjunto com Marketing para campanhas e ações comerciais;
• Monitorar a concorrência, mercado e oportunidades de negócio;
• Acompanhar indicadores de satisfação e experiência do cliente;
• Garantir a qualidade do atendimento durante toda a jornada de compra;
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria;
• Realizar ações para prospecção, fidelização e retenção de clientes;
• Conduzir processos de seleção, integração, treinamento e desenvolvimento da equipe comercial;
• Controlar escalas, produtividade e rotina da equipe;
• Zelar pela organização do showroom e pela apresentação dos veículos;
• Cumprir e fazer cumprir as políticas internas, normas e procedimentos da empresa.

Requisitos:

• Sólida experiência em gestão de equipes comerciais;
• Experiência consolidada com vendas de veículos ;
• Conhecimento em indicadores e processos de vendas;
• Habilidade em negociação e gestão de conflitos;
• Perfil arrojado comercialmente e orientado para resultados;
• Boa comunicação e capacidade de liderança;
• Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão comercial; (Será o diferencial)
• CNH categoria B
• Experiência com elétricos será um diferencial.

Competências desejadas:

• Liderança e desenvolvimento de pessoas;
• Foco em resultados;
• Visão estratégica e comercial;
• Comunicação e negociação;
• Organização e planejamento;
• Proatividade;
• Capacidade analítica;
• Tomada de decisão;
• Orientação para experiência do cliente.