Gerente Distrital - Salvador/BA - Vaga afirmativa para profissionais pretos ou pardos

Venha fazer parte da Daiichi Sankyo, farmacêutica japonesa, que tem como missão contribuir para a melhoria da qualidade de vida das pessoas ao redor do mundo por meio da criação e do suprimento de medicamentos inovadores que atendem diversas necessidades médicas.Temos uma cultura de colaboração e confiança e aqui queremos nos desenvolver e crescer juntos.Acreditamos que por meio da inclusão de talentos diversos, com histórias, experiências e opiniões diferentes, podemos fortalecer o nosso time e sermos protagonistas na transformação da sociedade.Somos uma empresa inclusiva e que abraça a diversidade. Todos e todas são bem-vindos, independente de sexo, etnia, religião, orientação sexual ou qualquer tipo de deficiência.Aqui o seu talento fala mais alto!Para mais informações sobre a forma como seus dados serão tratados, acesse a Política de Privacidade da DSBR.Responsabilidades e atribuiçõesPriorizar nos acompanhamentos de Campo o desenvolvimento do colaborador, estimulando a aplicação das Técnicas de Vendas DSBR, assegurando que as estratégias elaboradas pelo Marketing estejam sendo implementadas de forma assertiva, conforme descrito na Pauta Promocional;Realizar sessões de feedback junto aos Propagandistas Vendedores de sua equipe, pautadas na ferramenta de gestão (Guia prático de acompanhamento de Campo, Técnica de Vendas), com o objetivo de promover um clima de desenvolvimento sustentado em alinhamento com as expectativas;Analisar criteriosamente a visitação de seus Propagandistas verificando: se os objetivos estabelecidos estão sendo cumpridos; se a frequência de visitação tem sido mantida; se a sequência das visitas segue um roteiro lógico e produtivo; se as informações dos nossos clientes estão corretas;Construir, de maneira participativa e discutida com o Gerente Regional, o Plano de Desenvolvimento do Território de seu distrito;Avaliar constantemente os dados internos e de auditorias de seu distrito a fim de entender a performance e poder direcionar a equipe na orientação para resultados, decidindo sobre ações corretivas e/ou eventuais modificações na Equipe, compartilhando com sua Gerência Regional;Assegurar que os investimentos da equipe sejam alocados de maneira a prover a melhor relação custo/ benefício e resultado, conforme premissas básicas de Compliance e Código de Conduta;Estabelecer relacionamento comercial com os principais “Key Opinion Leaders” (KOL) de seu distrito, participando de eventos promocionais e corporativos, de maneira ética e baseada nos preceitos de Compliance, a fim de manter uma rede de advogados da marca Daiichi Sankyo Brasil e fortalecer a imagem Institucional da empresa;Acompanhar os processos burocráticos da equipe (Manutenção veicular, RDVs, PEPs e demais), através de orientações, conferências e aprovações, garantindo o cumprimento das normas, regras e prazos estabelecidos nas Políticas Corporativas;Acompanhar e garantir que as despesas da Equipe estejam em conformidade com o BUDGET previsto para o ano;Ser um Facilitador entre a sua equipe/ mercado e as diversas áreas internas da organização, com o objetivo de promover um fluxo de comunicação contínuo e sinérgico entre as partes;Realizar processo seletivo de Propagandistas Vendedores, com foco na aquisição de talentos alinhados com os preceitos da Empresa e discutir perfil de candidatos à vaga de Propagandista Vendedor com o Gerente Regional imediato;Manter atualizado um banco de dados de candidatos à vagas de Propagandistas Vendedores a fim de promover agilidade e assertividade ao processo de Recrutamento e Seleção quando necessário;Identificar e reter Talentos na equipe através de continuo acompanhamento e Coaching, realizar inclusão dos mesmos em projetos desafiadores e motivadores. (Talent Pool);Executar o processo de desligamento de colaboradores, quando necessário, de maneira orientada pelo departamento de R.H a fim de minimizar os impactos negativos dessa ação;Buscar o continuo aprimoramento de suas competências através de feedback fornecido pelo do seu Gerente Regional imediato capacitando-se a novas oportunidades dentro da Companhia; Manter absoluta confidencialidade, frente aos concorrentes, de todas as informações que lhe forem transmitidas a respeito das atividades da empresa;Construir e manter um ambiente atrativo para os colaboradores, promovendo o bom clima organizacional, comtemplando Missão, Visão e Valores da empresa;Desenvolver e formar sucessores com o auxílio do seu Gerente Regional Imediato.Requisitos e qualificaçõesProcesso seletivo misto (candidatos internos e externos)Formação superior completa;Pós-Graduação (desejável);Inglês básico desejável (leitura e interpretação);Conhecimento ferramentas MS Office;Vivência na função de Gerente Distrital de indústria farmacêutica;Mandatório residir em Salvador/BA;Região de atuação: Bahia, Alagoas, Aracaju, Natal e João Pessoa.Requisitos complementares para candidatos internos:Mínimo de 1 ano na DSBR;Ocupar o cargo de Propagandista Vendedor II, III, Especialista ou Coordenador dentro do escopo de Força de Vendas;Residir em Salvador/BA;Desejável PDI para cargo de gestão;Desejável vivência anterior em gestão.Informações adicionaisOferecemos:Vale Refeição;Vale Alimentação;Assistência Médica:Assistência Odontológica;Totalpass;Convênio Farmácia;PLR;Previdência Privada.