Requisitos Técnicos e Comportamentais:
Escolaridade:
- Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Logística ou áreas correlatas;
- MBA em Gestão de Varejo, Gestão de Negócios ou Liderança é altamente desejável.
Experiência:
- Mínimo de 7 a 10 anos no varejo alimentar ou supermercadista, com ao menos 3 a 5 anos em posição de gestão de múltiplas unidades (regional, supervisor de operações ou equivalente).
Conhecimentos Técnicos:
- Gestão de indicadores de varejo (faturamento, margem, perdas, NPS);
- Processos operacionais de supermercado;
- Gestão de pessoas e lideranças;
- Planejamento comercial e de categorias;
- Noções de prevenção de perdas;
- Excel avançado e ferramentas de gestão.
Competências Comportamentais:
- Liderança inspiradora, visão estratégica, orientação para resultados,
- Capacidade analítica, comunicação executiva,
- Gestão sob pressão, habilidade de negociação e relacionamento com diferentes perfis de liderança.
Principais Atividades:
- Gestão e Desenvolvimento das lideranças de loja;
- Gestão de Indicadores e Resultados;
- Padronização e Excelência Operacional;
- Gestão Comercial e de Categorias;
- Gestão de Pessoas nas lojas;
- Prevenção de Perdas e Segurança Patrimonial.
