Rôgga
Detalhes da vaga
- Cargo
- GERENTE IMOB
- Vagas
- 1
- Modelo
- Presencial
- Publicada
- 11/09/2026
- Candidaturas até
- 03/11/2026
Localização
Descrição da vaga
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A missão do Gerente Imob é cumprir as metas comerciais através de gerenciamento e prospecção de parceiros para obtenção de clientes para as vendas dos produtos da empresa.
Responsabilidades e atribuições
Analisar o mercado imobiliário, com a prospecção e treinamento de potenciais parceiros imobiliários, bem como a fidelização dos mesmos
Acompanhar e incentivar a evolução das fases da venda para o cliente final
Assegurar o cumprimento das metas comerciais junto aos parceiros imobiliários
Gerir vendas através do desdobramento de estratégias de vendas
Gerenciar parceiros imobiliários, desenvolvendo relacionamento com as contas atuais, sugerindo campanhas promocionais e de vendas dos produtos, atuando na introdução de novos produtos nos pontos de vendas
Conduzir reuniões e planejamento de vendas com as equipes das imobiliárias parceiras
Treinar e acompanhar equipes de corretores das imobiliárias parceiras
Acompanhar e monitorar as fases da venda dando suporte para efetivação das mesmas
Monitorar e agir para o alcance de metas e indicadores de vendas
Cumprir procedimentos e fluxo interno
Acompanhar e monitorar fechamento de vendas
Realizar atendimento de vendas ao cliente final
Realizar visita aos parceiros imobiliários
Realizar campanhas e ações específicas para estimular e engajar os parceiros imobiliários
Buscar que as vendas sejam realizadas dentro do modelo de negócio da Rôgga respeitando a política comercial
Apoiar a gerencia comercial na análise de concorrentes de mercado.
Requisitos e qualificações
Superior cursando/ completo na área
Excelência Atendimento ao cliente
Técnicas de negociação/ Vendas
Gestão de vendas e de pessoas.
Desejáveis:Conhecimento do SAP;Funil de Vendas
Experiência Mercado Imobiliário
Experiência na Gestão de Autônomos.
Informações adicionaisPPR: Programa de participação nos resultados
Meta mensal e programa de meta premiada (trimestral) - variável
Vale alimentação/refeição (Sem desconto em folha);Seguro de Vida 100% pago pela empresa
Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado
Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado
Convênio farmácia (com desconto em folha);Incentivo à educação
Wellhub: plataforma de bem-estar corporativo que oferece acesso a uma ampla rede de academias, estúdios e aplicativos de saúde e bem-estar, como meditação, nutrição e terapia online.
Descontos especiais para compra de um Rôgga.
Fonte: gupy