Head de Growth

A Endorfina já tem audiência, comunidade e demanda. O que ela procura agora é quem vai construir a máquina que transforma tudo isso em crescimento previsível.

A empresa

Ecossistema de wellness que nasceu em 2020 com a Crew — comunidade e plataforma de treinos para mulheres — e hoje reúne o Crew App (treinos, conteúdo e comunidade), a Crew Store (e-commerce de moda fitness), eventos presenciais, a O'HRA (suplementos e performance), a Bondai (alimentação saudável) e a holding Endorfina. A ambição: virar uma das principais referências de wellness do país e impactar 1 milhão de pessoas até 2030.

A missão

Liderar a estratégia de crescimento e geração de receita de todo o ecossistema, transformando audiência, dados, mídia, ofertas, conteúdo e jornadas em aquisição previsível, rentável e escalável. Você constrói e opera a principal máquina de crescimento da companhia, atendendo de forma matricial as unidades de negócio e conectando Marketing, Produto e Operações. O foco é crescimento saudável: boa margem, aquisição qualificada, aprendizado contínuo e capacidade real de escala.

A vaga surge num momento de profissionalização e reorganização das áreas de Marketing, Growth, Produto e Operações. É uma cadeira de liderança e de construção ao mesmo tempo: você formula a estratégia, monta os sistemas, lidera parceiros e entra no detalhe quando o jogo pede. Você atuará como par dos Heads dessas áreas.

O que você vai liderar

• Estratégia de Growth da Endorfina e de todas as unidades de negócio
• Metas de receita desdobradas em aquisição, conversão, retenção, reativação, upsell e cross-sell
• Os indicadores de crescimento: CAC, CPL, conversão, ROAS, payback, ticket médio, LTV, churn e receita por canal
• Campanhas de venda, lançamentos, operação perpétua, sazonais e promocionais
• Mídia paga e a gestão de parceiros, agências e especialistas de performance
• Rotina consistente de testes (criativos, ofertas, públicos, páginas, jornadas, canais, argumentos)
• CRM e lifecycle com foco em ativação, retenção, reativação, recuperação e monetização da base
• Integração com Marketing (marca vira receita sem se descaracterizar) e com Produto (onboarding, engajamento, retenção, conversão)
• Dashboards e rituais de análise para decisões rápidas e orientadas por dados
• Novas oportunidades de produtos, ofertas, canais, parcerias e modelos de receita
• Gestão do time, dos fornecedores e do orçamento de Growth, com responsabilidade sobre retorno, margem e qualidade da aquisição

Requisitos

Quem buscamos

Um profissional sênior, profundamente digital, com visão de negócio, obsessão por resultado e capacidade de conectar estratégia, dados, criatividade e execução. Alguém com histórico em Growth, Performance, Marketing Digital ou Revenue, que já respondeu diretamente por metas de receita, aquisição ou rentabilidade, e que domina funil, mídia paga, CRM, CRO, copy, analytics e experimentação.

Buscamos também quem interpreta DRE, margem de contribuição, payback e a viabilidade econômica das campanhas; tem vivência em negócios digitais, assinatura, infoprodutos, e-commerce ou creator economy; lidera pessoas, fornecedores e projetos multidisciplinares; enxerga ângulos, ofertas e oportunidades além do número; comunica com clareza, tem maturidade para discordar e influencia diferentes áreas; e usa inteligência artificial na prática para ganhar produtividade e qualidade nas decisões.

Contam pontos: negócios de assinatura e recorrência; marcas lideradas por creators e influenciadores; conhecimento do mercado de wellness, fitness, saúde, beleza ou consumo feminino; histórico de construção ou reestruturação de uma área de Growth; lançamentos e operação perpétua; e domínio de Meta Ads, Google Ads, ferramentas de CRM, automação, BI e tracking.

Acima de tudo, proatividade e autonomia. A liderança tem pouco tempo para o operacional e o burocrático, então esperamos alguém que chega com a estratégia desenhada, assume a direção e valida no caminho.

A cultura

Valores que guiam o comportamento no dia a dia, principalmente quando a pressão aumenta: disciplina, protagonismo, evolução, excelência, obsessão pelo cliente, comunidade, ambição e velocidade.

A audiência existe, a comunidade é forte e a demanda já aparece. O que falta é quem vai construir a máquina que transforma tudo isso em crescimento previsível e rentável, e ela pode ser a sua! 

Benefícios

Remuneração competitiva + variáveis agressivos vinculados à meta + benefícios

Venha construir o Growth da Endorfina rumo a 1 milhão de pessoas até 2030.

Candidate-se agora mesmo!