Head Engenharia Coorporativa

Planejar, estruturar, dirigir e controlar as atividades corporativas relacionadas à engenharia, garantindo integração entre projetos, suprimentos, orçamentos, controladoria de obras e contratação de mão de obra, máquinas e equipamentos.

Assegurar que os empreendimentos da construtora sejam desenvolvidos com projetos tecnicamente adequados, custos competitivos, orçamento consistente, recursos contratados em tempo hábil e controle efetivo do desempenho físico-financeiro, contribuindo para a rentabilidade, produtividade, qualidade e crescimento sustentável da companhia.⁠ ⁠

• Gerenciar e coordenar área de projetos, garantindo a compatibilização entre arquitetura, estrutura, fundações e instalações.
• Garantir a integração entre as áreas e o alinhamento das estratégias de Engenharia.Gerir indicadores, custos, orçamento, produtividade, prazos e resultados.
• Atuar na otimização de processos, redução de custos e ganho de eficiência operacional.
• Acompanhar projetos, suprimentos e execução, garantindo maior previsibilidade dos empreendimentos.
• Estruturar processos, padrões e planos de melhoria contínua.
• Desenvolver líderes e equipes, promovendo alta performance e integração entre as áreas.
• Atuar de forma estratégica junto às demais áreas do negócio na tomada de decisões relacionadas aos empreendimentos.

• Experiência comprovada em liderança de equipes de engenharia em ambientes corporativos
• Domínio de arquitetura de sistemas escaláveis e design de soluções de alta disponibilidade
• Conhecimento sólido em estratégias de cloud computing e migração de infraestruturas
• Habilidade em gestão de projetos complexos, orçamento e recursos
• Capacidade de influenciar e comunicar visão técnica para stakeholders não técnicos

• ⁠Formação em Engenharia Civil.
• ⁠Experiência sólida em gestão de projetos de Engenharia.
• Vivência comprovada com obras verticais e gestão de múltiplos empreendimentos.
• Experiência com Projetos, Suprimentos, Contratação de mão de obra, Orçamentos, Controladoria de obras.
• Conhecimento em gestão de custos, indicadores e produtividade.
• Forte experiência em gestão de pessoas e liderança de equipes.
• Perfil estratégico, analítico, organizado e orientado a resultados.

Diferenciais: experiência em incorporação imobiliária, MCMV, operações de grande escala e ambientes de crescimento/expansão.