Desde 2013, o Saber vem transformando a trajetória de mais de 200 mil jovens por meio de um programa de aprendizagem moderno e inovador, voltado ao desenvolvimento profissional e à preparação para o mercado de trabalho.

O Saber Aprendizes conecta talentos às empresas, promovendo desenvolvimento, inclusão e transformação de futuros por meio da aprendizagem profissional. Nosso propósito é promover oportunidades, contribuir para a formação e capacitação de futuros profissionais e preparar jovens para os desafios do ambiente corporativo.

Com atuação iniciada em São Paulo, o Saber ampliou sua atuação para os estados do Rio de Janeiro, Bahia, Paraná, Ceará e Rio Grande do Sul, além do Distrito Federal, impactando milhares de jovens por meio da educação, aprendizagem e empregabilidade, sempre alinhado às transformações do mercado e às necessidades do mundo do trabalho.

Nossa missão é treinar e construir futuros. Faça parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

Nessa vaga, suas atribuições serão:Recepcionar os aprendizes, atribuir atividades e oportunizar ao jovem estabelecer comparativos entre os temas abordados e as práticas atuais do mundo do trabalho

Utilizar técnicas de exposição do conteúdo previsto em roteiro, aplicar avaliações diárias, orientações, tratativa de faltas e feedback ao jovem aprendiz

Realizar atividades administrativas educacionais, tais como: registro de frequência, notas, comportamento e desempenho dos aprendizes

Organizar a logística de sala de treinamento (espaço físico, equipamentos e materiais de escritório);Orientar jovens, durante pesquisa e apresentação, na utilização de Editores de Texto, Planilhas Eletrônicas e Softwares de Apresentação.

O que esperamos de você:Visão do contexto corporativo e do mercado de trabalho

Capacidade de relacionar teoria e prática ao contexto do mercado de trabalho

Foco no desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais dos jovens

Visão de gestão, protagonismo e responsabilidade

Postura colaborativa, flexível e orientada ao desenvolvimento de pessoas.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:Formação exigida: Ensino superior completo (Bacharelado ou Licenciatura) ou Tecnólogo com pós-graduação, preferencialmente em áreas relacionadas à Educação, Desenvolvimento Humano, Administração, Gestão e Comunicação.

Habilidade para atuar com grupos de forma dinâmica, acolhedora e engajadora

Disponibilidade para se atuar 100% presencial em Santos/SP.Desejável:Vivência anterior como Instrutor de Aprendizagem ou atuação em programas de aprendizagem profissional voltados a jovens aprendizes.

Conhecimento da Lei da Aprendizagem e das rotinas relacionadas à formação de aprendizes.

Informações adicionais

Faixa salarial: R$ 3.500 a R$ 4.000 (CLT)Carga horária: 6h45 por dia (segunda a sexta)Das 08h às 14h45 com 30 minutos de intervalo

Benefícios oferecidos:Vale-refeição: R$ 23,96 por dia

Vale-alimentação: R$ 230,72 mensais

Plano de saúde com coparticipação (após o período de experiência)Seguro de vida

Vale-transporte

Total Pass