JOVEM APRENDIZ - ITAVEMA HYUNDAI - CAMPO GRANDE - RIO DE JANEIRO

O Jovem Aprendiz atuará em um grupo de concessionárias, apoiando as atividades administrativas e operacionais nas áreas de Vendas, Pós-Vendas ou Qualidade. O programa tem como objetivo proporcionar desenvolvimento profissional, aprendizado prático e vivência no setor automotivo, contribuindo com a formação do jovem para o mercado de trabalho.

Requisitos:

• Idade entre 18 e 22 anos;
• Ensino médio cursando ou completo;
• Conhecimentos básicos de informática;
• Boa comunicação, organização e vontade de aprender.

Competências Comportamentais:

• Proatividade;
• Responsabilidade;
• Trabalho em equipe;
• Organização;
• Interesse em desenvolvimento profissional.

Vendas:

• Apoiar no atendimento inicial ao cliente (presencial e/ou telefônico);
• Auxiliar na organização do showroom e materiais de divulgação;
• Apoiar no cadastro de clientes e atualização de sistemas;
• Dar suporte à equipe comercial em rotinas administrativas.

Pós-Vendas Peças:

• Auxiliar no controle de peças entrada/ saida;
• Auxiliar parte administrativa com NF;
• Organização de estoque;
• Dar suporte a gestão de peças.

Pós-Vendas Oficina:

• Auxiliar no atendimento ao cliente para agendamento de serviços;
• Apoiar no acompanhamento de ordens de serviço;
• Organizar documentos e históricos de manutenção;
• Apoiar no contato com clientes para pesquisas de satisfação.

Qualidade:

• Auxiliar no controle e organização de indicadores de qualidade;
• Apoiar auditorias internas e processos de melhoria contínua;
• Organizar registros, relatórios e documentos;
• Contribuir com o monitoramento de padrões e procedimentos.

Benefícios:

• Bolsa auxílio;
• Vale transporte;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontologica;
• Wellhub;
• Dayoff aniversário;
• VR/ VA;
• Parceria com Sesc;
• Curso de capacitação teórica (parceria com instituição formadora);
• Possibilidade de efetivação ao término do programa.