.Responsabilidades e atribuiçõesO Jovem Aprendiz será responsável por apoiar as rotinas administrativas do setor, contribuindo para a organização e andamento das atividades internas.
Principais atividades:Apoio nas atividades administrativas do setor
Organização e arquivamento de documentos físicos e digitais
Atendimento telefônico e suporte no atendimento ao cliente interno ;Lançamento e atualização de informações em planilhas e sistemas
Auxílio no controle de relatórios e documentos
Suporte às demandas operacionais da equipe.
Requisitos e qualificações
Escolaridade:Ensino Médio cursando ou concluído
Disponibilidade para cumprir carga horária conforme Lei da Aprendizagem.
Conhecimentos Técnicos:Conhecimento básico em informática
Noções de Pacote Office (Word, Excel e Outlook);Facilidade para utilizar sistemas e plataformas digitais
Noções básicas de organização de arquivos e documentos.
Habilidades Comportamentais:Boa comunicação verbal e escrita
Organização e atenção aos detalhes
Proatividade e vontade de aprender
Responsabilidade e comprometimento
Facilidade para trabalhar em equipe.
Cursos e Certificações (Desejável):Curso básico de Informática
Curso de Assistente Administrativo ou áreas correlatas
Participação em cursos de qualificação profissional voltados para jovens aprendizes.
Informações adicionais
Modelo de contratação:Contrato de Jovem Aprendiz (conforme Lei da Aprendizagem);Carga horária de 4h (conforme definido pela empresa);Atuação presencial.
Benefícios oferecidos:salário compatível com o mercado
Vale-transporte
Seguro de vida
Day Off de aniversário
Possibilidade de efetivação ao final do contrato.
Outras informações:Ambiente colaborativo e oportunidade de desenvolvimento profissional
Acompanhamento e aprendizado prático na área
Participação em treinamentos internos.
Fonte: gupy
