LAVINIENSE - Professor(a) de Espanhol

Pingo de Gente e Laviniense Manaus - AM Presencial
Pingo de Gente e Laviniense

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Detalhes da vaga

Cargo
LAVINIENSE - Professor(a) de Espanhol
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
18/08/2026
Candidaturas até
31/08/2026

Localização

Descrição da vaga

Buscamos Professor(a) de Espanhol para integrar nossa equipe pedagógica, atuando no planejamento e desenvolvimento de aulas dinâmicas, significativas e alinhadas à proposta pedagógica da instituição.

Requisitos

  • Licenciatura em Letras – Português/Espanhol ou Espanhol;
  • Experiência como professor(a) de Espanhol, preferencialmente em ambiente escolar;
  • Domínio da língua espanhola;
  • Conhecimento de metodologias de ensino de línguas;
  • Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar em equipe.

Diferenciais

  • Experiência com ensino bilíngue;
  • Vivência com metodologias ativas e recursos digitais;
  • Certificações de proficiência em Espanhol;
  • Experiência com diferentes faixas etárias.

  • Planejar e ministrar aulas de Espanhol para diferentes níveis de ensino;
  • Elaborar atividades e estratégias pedagógicas que favoreçam o desenvolvimento da comunicação oral e escrita;
  • Desenvolver projetos e atividades que estimulem o interesse dos alunos pela língua e pela cultura dos países de língua espanhola;
  • Acompanhar o desenvolvimento e o desempenho dos estudantes, realizando registros e avaliações;
  • Participar de reuniões pedagógicas, conselhos de classe e demais atividades institucionais;
  • Manter comunicação e parceria com a equipe pedagógica e demais professores;
  • Contribuir para um ambiente de aprendizagem acolhedor, inclusivo e seguro;
  • Cumprir as normas, políticas e procedimentos da instituição, incluindo as diretrizes de proteção e salvaguarda dos estudantes.

  • • Benefícios adicionais compatíveis com o mercado;

    • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;

    • Oportunidade de trabalhar em uma empresa internacional e em expansão, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.

    Recrutamento Mais Seguro @Cognita

    A Cognita busca sempre o compromisso de proteger e promover o bem-estar das crianças e adolescentes e espera que todos os funcionários, voluntários e outros terceiros compartilhem desse compromisso. As Políticas de Recrutamento mais Seguro e procedimentos de seleção serão realizados antes que qualquer contratação seja confirmada.


    Fonte: gupy

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