LIDER DE PRODUÇÃO

Responsabilidades e atribuições:

Liderar a área sob sua responsabilidade, garantindo o alcance dos resultados esperados, definindo prioridades, controlando resultados indicando previsto x realizado e promovendo a melhoria continua dos processos operacionais e administrativos; Liderar a equipe de colaboradores, distribuindo tarefas, orientando tecnicamente e avaliando desempenho, visando estabelecer o melhor clima organizacional e resultados, atuando quanto às causas de desempenhos insatisfatórios; Capacitar a equipe em atividades operacionais e nas ferramentas Lean, acompanhando o andamento e o desenvolvimento das equipes sob sua responsabilidade; Realizar o acompanhamento da produção de acordo com os padrões de qualidade e métricas definidas para área, fazendo reuniões diárias com as equipes sob sua responsabilidade, discutindo tópicos de interesse mútuo; Verificar a disponibilidade de lotes e os recursos necessários para produção; Providenciar e orientar a utilização de documentos de apoio a produção, ficha técnica, ordens de produção, etc. Verificar se os métodos estão coerentes e de acordo com o fluxo de produção, definindo mediante análise a previsão de produção e a eficiência das linhas sob sua responsabilidade, bem como analisar criticamente os pontos a serem atentados, visando o atingimento das metas. Revisar e aplicar balanceamentos de produção e layout; Manter atualizada a agenda do líder, e utilizá-la como ferramenta para melhoria contínua no processo; Auditar diariamente, de maneira escalonada as estações de trabalho e os processos produtivos sob sua responsabilidade conforme itens demandados pela agenda do líder. Zelar, orientar e cobrar o colaborador referente as normas de segurança, ergonomia e uso correto de equipamentos de proteção, bem como compilar, tabular e justificar diariamente as ausências das equipes sob sua responsabilidade.

Requisitos e qualificações:

Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Desejável Informática: - Pacote Office - Intermediário - Desejável Experiências e qualificações: Será necessário possuir no mínimo seis meses de atuação como auxiliar de líder, ter boa comunicação, conhecimentos em informática, ser proativo e saber trabalhar em equipe.