Mecânico/Motorista Educador

Responsabilidades

Atuar como referência técnica em manutenção de frota, executando serviços mecânicos preventivos e corretivos em veículos leves e pesados, bem como promovendo a capacitação técnica da equipe de manutenção. Contribuir para a padronização dos processos da oficina, disseminação de boas práticas, desenvolvimento dos profissionais e aumento da confiabilidade, segurança e disponibilidade da frota.

Principais atividades

• Executar serviços de manutenção preventiva e corretiva em veículos leves e pesados da frota, conforme procedimentos técnicos estabelecidos.
• Realizar diagnósticos de falhas mecânicas, elétricas, pneumáticas, hidráulicas e sistemas de freios, identificando as causas e definindo as soluções técnicas adequadas.
• Efetuar substituição e reparo de componentes mecânicos, observando as especificações dos fabricantes e os padrões de qualidade da empresa.
• Apoiar as inspeções técnicas e vistorias dos veículos, contribuindo para a liberação operacional da frota.
• Registrar todas as intervenções realizadas em Ordens de Serviço e sistemas de gestão de manutenção, assegurando a rastreabilidade das informações.
• Garantir a execução dos serviços em conformidade com as normas de segurança, procedimentos internos e recomendações técnicas dos fabricantes.
• Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos técnicos, teóricos e práticos, voltados ao aperfeiçoamento da equipe de manutenção.
• Elaborar materiais de treinamento, manuais, checklists, procedimentos operacionais e roteiros de manutenção padronizados.
• Conduzir o processo de integração técnica (onboarding) de novos colaboradores da oficina.
• Realizar avaliações técnicas periódicas da equipe, identificando necessidades de capacitação e propondo planos de desenvolvimento.
• Atuar como mentor técnico, acompanhando o desenvolvimento profissional dos mecânicos e apoiando a disseminação de conhecimento.
• Promover a cultura de segurança, qualidade, organização e melhoria contínua nas atividades da oficina.
• Apoiar a implementação de novos processos, tecnologias e metodologias de manutenção.
• Contribuir para a padronização das práticas de manutenção, visando o aumento da produtividade, qualidade dos serviços e redução de falhas operacionais.

Capacitação - Formação e Experiência Profissional

Formação:

• Ensino Médio completo.

Experiência Profissional:

• Experiência comprovada em manutenção de veículos pesados, caminhões, carretas e veículos comerciais.
• Vivência em empresas de transporte, logística ou manutenção de frotas.
• Experiência em manutenção de motores diesel de linha média e pesada.
• Desejável experiência na condução de treinamentos técnicos, desenvolvimento de equipes ou atuação como multiplicador de conhecimento.

Requisitos, Qualificações Técnicas e Competências-Chave - Diferenciais

Requisitos Obrigatórios:

• Conhecimento em sistemas de injeção eletrônica diesel.
• Conhecimento em sistemas pneumáticos, sistemas de freios (ABS, EBS), sistemas elétricos automotivos e transmissões mecânicas e automatizadas.
• Conhecimento das normas regulamentadoras aplicáveis às atividades de manutenção, especialmente NR-12 e NR-35, quando aplicável.
• Conhecimento básico do Pacote Office para elaboração de registros, controles e relatórios.
• Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B ou superior.

Diferenciais:

• Ensino Técnico completo em Mecânica, Mecânica Automotiva, Mecatrônica ou áreas correlatas.
• Curso Técnico em Mecânica Diesel ou Mecânica Automotiva.
• Experiência anterior como instrutor, multiplicador, tutor técnico ou educador corporativo.
• Conhecimento em manutenção de empilhadeiras e equipamentos de movimentação de cargas.
• Vivência com sistemas informatizados de gestão de manutenção e frotas.
• Curso de Formação de Instrutores, Metodologia de Treinamento ou capacitação pedagógica.