Médico do Trabalho

Tipo de Contrato: PJ - Pessoa Jurídica Carga Horária: 20 horas semanais (4 dias na semana) Requisitos Obrigatórios: Graduação em Medicina; Especialização Medicina do Trabalho; CRM Ativo. Requisitos Desejáveis: NR17 Ergonomia; NR07 PCMSO; Legislação trabalhista e previdenciária. Principais Atividades: Administrar o setor de ambulatório, a equipe e parceiros envolvidos, bem como seus recursos; Elaborar, implementar e coordenar as atualizações da norma NR7 referente ao PCMSO; Atuar no sentido de identificar, prevenir e sugerir alternativas para a resolução de doenças ocupacionais; Cumprir com as obrigações legais previstas no PCMSO; Realizar exames médicos admissional, periódico, de retorno ao trabalho, mudança de função, demissional em todos os turnos de trabalho conforme programação; ou encaminhar os mesmos a profissional médico especializado; Registrar todos os atendimentos e ocorrências médicas nos prontuários e sistema ERP; Sugerir e apoiar programas e ações educativas de prevenção e de melhoria em saúde ocupacional; Atender e registrar os acidentes de trabalho, garantindo a emissão da CAT no prazo.