Remuneração: R$ 9.094,26

Responsabilidades e atribuições:

Atender os pacientes conforme disponibilidade de agenda, realizando a coleta de informações detalhada sobre histórico médico e sintomas hormonais, paraentender os impactos gerados e desenvolver um plano de tratamento individualizado para que o paciente alcance uma melhor saúde endócrina e metabólica;• Monitorar o progresso do paciente ao longo do tempo, através de consultas periódicas, realizando ajustes no tratamento se necessário para melhor eficáciadas intervenções; • Desenvolver ações educativas na área de saúde endócrina, através de palestras e orientações a fim de orientar e educar os indivíduosquanto à prevenção e promoção da saúde hormonal e metabólica para melhor qualidade de vida; • Realizar exames físicos, testes laboratoriais e de imagem,como ultrassonografia e ressonância magnética, para diagnosticar condições endócrinas e metabólicas, como diabetes, disfunções tireoidianas, obesidade,osteoporose, entre outras; • Prescrever medicamentos, terapias hormonais, mudanças no estilo de vida e, quando necessário, indicar intervenções cirúrgicaspara tratar doenças endócrinas e metabólicas; • Implementar e supervisionar programas de gerenciamento de doenças crônicas como diabetes e obesidade,fornecendo suporte contínuo e ajustando tratamentos conforme necessário; • Manter registros precisos e detalhados sobre o histórico médico, diagnósticos,tratamentos e evolução dos pacientes; • Elaborar relatórios para outros médicos e instituições quando necessário; • Buscar capacitações contínuas para suashabilidades e conhecimentos, através de cursos para atualizações de práticas clínicas e inovações na área, com o obejtivo de proporcionar um atendimentode qualidade e ficaz aos pacientes; • Contribuir com a área matricial com parecer para aquisição de novas tecnologias, aquisição de insumos, construção deprotocolos assim como implantação de novos serviços para área técnica através do conhecimento específico da especialidade, garantindo que procesos eaquisições implantandas estejam em conformidade com legislação; • Agir de acordo com os padrões éticos da profissão, garantindo a confidencialidade dasinformações dos pacientes e o respeito aos seus direitos; • Acompanhar os contratos como Fiscal ou Gestor, se indicado pela liderança, assegurando ocumprimento eficaz dos termos e condições contratuais, garantindo que ambas as partes, contratante e contratada, estejam aderentes às obrigaçõesacordadas, além de garantir a conformidade com as regulamentações e políticas internas, inclusive no que se refere à transparência e prestação de contas; •Atender o público (interno e externo) de forma educada e cortês, recebendo, informando e orientando os mesmos, de forma a prestar um serviço completo eatendimento diferenciado; • Representar, quando necessário, a Instituição em órgãos internos e externos, públicos e privados, dentro de sua área de atuação,no encaminhamento e solução de questões relativas aos interesses da Instituição; • Executar as atividades conforme as orientações e prioridades dosserviços determinados pela liderança, obedecendo às normas e procedimentos da Instituição com qualidade e segurança; • Zelar pela conservação deequipamentos, instrumentos, bens patrimoniais e materiais de consumo colocados à sua disposição, solicitando manutenções, reparos e reposição junto àsáreas competentes, sempre que necessário; • Preservar limpo e organizado o local de trabalho, acondicionando os resíduos gerados nas atividades emrecipientes e locais apropriados, preservando os aspectos de saúde ocupacional e meio ambiente; • Apoiar a liderança em assuntos inerentes à sua área deatuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas; • Cumprir asnormas de segurança no trabalho, utilizando-se dos equipamentos de proteção individual e coletiva; • Manter-se atualizado quanto a novos procedimentos eprocessos inerentes à sua área de atuação

Requisitos e qualificações:

Requisitos Mínimos: Medicina, com Especialização na área de conhecimento Registros e Certificações: CRM Tempo de Experiência: De 1 a 2 anos na área de atuação