MONITOR(A) DE TREINAMENTOS

Responsabilidades e atribuições:

Realizar treinamentos para novos colaboradores e jovens aprendizes, quanto a processo produtivo e regulagem da máquina. Realizar treinamentos para colaboradores do setor em caso de novos modelos. Fazer acompanhamento do novo colaborador quanto a qualidade e ritmo de produção. Após período de treinamento, conduzir até o gestor da área para o colaborador iniciar as atividades. Fazer avaliação do período de experiência do colaborador, juntamente com o gestor da área. Manter a organização e limpeza de seu posto de trabalho, e conservação dos equipamentos. Realizar demais atividades dentro do setor, de acordo com a solicitação do gestor imediato.

Requisitos e qualificações:

Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Desejável Informática: - Pacote Office - Básico - Obrigatório Experiências e qualificações: Conhecimento em costura, trabalho em equipe e flexibilidade.

Benefícios:

Cesta Básica Desconto em faculdades Participação dos Lucros (Assiduidade + Prêmio de Produção - Mensal) Desconto em academias (Parceiro Wellhub) Plano Odontológico Plano de Saúde Desconto nas Lojas Dass Plataforma de Educação Corporativa