Na HowBe, acreditamos que o desenvolvimento das pessoas é um dos principais pilares para o crescimento da empresa. Buscamos profissionais que tenham vontade de aprender, evoluir e construir uma carreira sólida em um ambiente dinâmico, inovador e colaborativo.

Aqui, cada desafio representa uma oportunidade de adquirir novos conhecimentos, desenvolver competências técnicas e comportamentais e participar de projetos que utilizam tecnologias de ponta. Incentivamos o aprendizado contínuo, a troca de experiências entre equipes e a busca constante pela excelência.

Mais do que preencher uma posição, queremos formar profissionais preparados para assumir novos desafios e crescer junto com a empresa. Valorizamos aqueles que demonstram iniciativa, senso de responsabilidade, espírito de equipe e o desejo de fazer a diferença.

Na HowBe, o futuro é construído diariamente. E para quem está disposto a aprender, inovar e contribuir com propósito, as possibilidades de desenvolvimento são amplas. Seu talento pode ser o início de uma jornada grandiosa, repleta de conquistas, evolução e realizações profissionais.

Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Engenharia, Tecnologia, Gestão de Processos, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
Será considerado desejável possuir experiência em:

Operações;
BKO / BackOffice;
Projetos;
Processos;
Atendimento interno;
Controle operacional;
Acompanhamento de atividades;
Acompanhamento de indicadores;
Elaboração de relatórios;
Organização e acompanhamento de demandas.
Gestão e acompanhamento de processos;
Gestão de atividades e projetos;
Controle operacional;
Acompanhamento de prazos e cronogramas;
Gestão e acompanhamento de indicadores;
Elaboração e atualização de controles;
Elaboração de relatórios;
Excel intermediário.

Apoiar a Supervisão no desdobramento das estratégias, metas, prioridades e direcionamentos para os analistas;
Traduzir as orientações da liderança em atividades, prioridades e ações práticas para a equipe;
Acompanhar a execução dos direcionamentos definidos pela Supervisão;
Identificar e sinalizar desvios de execução;
Prestar suporte aos analistas na execução das atividades e processos;
Esclarecer dúvidas relacionadas a procedimentos, fluxos, ferramentas, sistemas e rotinas operacionais;
Apoiar os analistas na identificação de soluções para problemas recorrentes;
Orientar quanto à utilização correta dos sistemas, controles e ferramentas disponíveis;
Fazer interface com outras áreas para solucionar pendências que impactem a operação;
Acompanhar as pendências até sua efetiva resolução;
Apoiar a operação no cumprimento dos cronogramas estabelecidos.
Apoiar a integração operacional de novos colaboradores;
Apresentar processos, procedimentos, ferramentas, sistemas e rotinas da área;
Orientar novos analistas durante o período inicial de adaptação;
Participar de reuniões operacionais representando a Supervisão, quando designado;
Identificar oportunidades de melhoria nos processos;
Sugerir ajustes que contribuam para aumento de produtividade, qualidade e eficiência;
Identificar atividades que gerem retrabalho ou perda de produtividade;
Apoiar a padronização dos processos.