Conduzir veículos de transporte de cargas compatíveis com a Categoria D da CNH, observando a legislação de trânsito vigente; Realizar coleta, transporte e entrega de cargas, conforme programação e orientações da empresa; Respeitar as normas de segurança dos clientes e da empresa; Dirigir defensivamente, com segurança e prudência; Zelar pela integridade da mercadoria; Acionar os responsáveis em caso de ocorrências Atender os agendamentos e programações com pontualidade; Zelar pela integridade e higiene do veículo; Zelar pela segurança da carga, veículo, documentos e equipamentos; Atender aos requisitos da gerenciadora de risco; Possuir habilidades comportamentais adequadas para atendimento aos clientes; Cumprir as orientações fornecidas pelo setor administrativo de transporte; Realizar amarração da mercadoria dentro do veículo utilizando os equipamentos necessários; Usar sempre os EPI’s que lhe são recomendados e obrigatórios; Preencher e analisar documentos para saída e entrega da carga conforme orientação do setor transporte, conferindo CT-e e Notas Fiscais; Manter toda documentação limpa e sem rasuras; Preencher o diário de bordo com veracidade, respeitando a legislação da função, sem rasuras; Responsável pelo Checklist SAT, Inspeção de veículo, Preenchimento de POP, vinculados a agência de monitoramento.
Com experiência na condução de veículos e em operações de transporte e/ou logística.. CNH Categoria D válida e regular; Noção básica de manutenção; EAR – Exerce Atividade Remunerada; Conhecimento das normas de trânsito e direção defensiva; Disponibilidade para viagens esporádicas e/ou deslocamentos todo Brasil. Diferenciais: Experiência com caminhão Truck; Experiência no transporte de cargas; Conhecimento de rotinas de carga e descarga; Conhecimento de check-list e manutenção preventiva; Experiência com rastreamento e sistemas de logística. Residir fácil acesso a Capuava - Mauá - SP
Vale transporte + vale alimentação (R$ 356,95/mês) + vale refeição (R$ 36,16/dia) + seguro de vida + convênio médico opcional (funcionário e 1 dependente: 50% custeado pelo colaborador / 50% custeado pela empresa - Conforme faixa etária) + convênio odontológico (100% custeado pela empresa) + plr + Totalpass.
Fonte: selecty
