Oficial de Manutenção

Lar Sant`Ana São Paulo - SP Presencial
Lar Sant`Ana

Lar Sant`Ana

Detalhes da vaga

Cargo
Oficial de Manutenção
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
17/08/2026
Candidaturas até
05/10/2026

Localização

Descrição da vaga

Com quase 50 anos de história, o Lar Sant’Ana conta com uma infraestrutura completa para atender todas as necessidades dos idosos. Com duas unidades nos bairros Alto de Pinheiros e Butantã, nossos espaços são planejados para garantir a segurança, acolhimento e socialização.

Nossa unidade Alto de Pinheiros é indicada para idosos independentes e semi-dependentes, enquanto a unidade Butantã é especialista em idosos semi-dependentes, dependentes e em recuperação hospitalar.

Oferecemos um atendimento personalizado com foco na qualidade de vida, na atenção individual e estímulo ao desenvolvimento, com espaços perfeitamente adaptados e cuidados clínicos específicos para os moradores, observando também a importância das atividades de lazer e convívio.

  • Ensino Fundamental Completo.
  • Competências desejáveis: Trabalho em Equipe e Orientação para Resultados.
  • Executa atividades de higienização, conservação e limpeza das áreas comuns tais como: chão, paredes, corrimões, escadas, bancadas, janelas e banheiros, utilizando-se dos materiais adequados;
  • Notificar a necessidade da reposição de produtos para a execução do trabalho da equipe de serviços gerais;
  • Comunicar sobre deteriorações, como vasos sanitários, descargas, pias, cestas de lixo ou qualquer outra avaria;
  • Faz o check-list ( registro) das áreas higienizadas, de acordo com o protocolo da unidade.

Horário de trabalho: 44 horas semanais

  • Segunda a sexta-feira: das 08h00 às 17h00
  • Sábados: em escala alternada

Benefícios:

  • Assistência Médica Amil Saúde S60 (após o período de experiência);
  • Assistência Odontológica Porto Seguro (após o período de experiência);
  • Desconto em medicamentos em farmácias conveniadas;
  • Seguro de vida;
  • Vale-Alimentação de R$ 225,00;
  • Refeição no local (café da manhã, almoço e café da tarde);
  • Licença-maternidade e licença-paternidade estendidas;
  • Bônus por nascimento de filhos;
  • Descontos de 10% a 40% em instituições de ensino conveniadas;
  • Bolsa de estudos de até 70% (após 1 ano de empresa);
  • 30% de desconto nas mensalidades dos Colégios Santa Amália.
  • Wellhub (Gympass);
  • Credenciamento ao SESC;
  • Desconto de 15% no Bazar da Liga;
  • Vale-Transporte (opcional).

Fonte: gupy

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