OPERADOR DE CABINE CENTRAL - NOVO LAMINADOR

Simec Cariacica Cariacica - ES
Simec Cariacica

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Detalhes da vaga

Cargo
OPERADOR DE CABINE CENTRAL - NOVO LAMINADOR
Vagas
1

Localização

Descrição da vaga

Nossa missão:

Satisfazer as necessidades do cliente, superando suas expectativas de qualidade em produto e serviço de forma competitiva, com efetivo respeito as pessoas, aos nossos valores, as Leis e ao meio ambiente.

Nossa visão:

Conquistar credibilidade junto ao cliente através da qualidade de nossos produtos e serviços, desenvolvendo um crescimento sólido e contínuo, com respeito aos nossos valores, em um ambiente de confiança, trabalho e ordem.

Somos um time com foco em resultados e que ama o que faz.

Buscamos profissionais que tenham as competências:

  • Engajamento/colaboração
  • Comprometimento
  • Comunicação
  • Visão de Futuro
  • Proatividade
  • Relacionamento
  • Inovação/aprendizado e desenvolvimento
  • Comportamento seguro

OBRIGATÓRIO:

  • Ensino Médio Completo.
  • Operar o sistema supervisório.
  • Realizar separação de corridas.
  • Registrar informes de paradas.
  • Analisar paradas utilizando o sistema IBA.
  • Preencher as RAFs do turno.
  • Acompanhar e lançar o informe de produção no sistema TOTVS.
  • Realizar ajustes após troca de canal e/ou setups.
  • Ajustar tração do laminador.
  • Ajustar parâmetros de processo conforme especificações do produto.
  • Executar testes em vazio (barra fantasma).
  • Liberar equipamentos após paradas.
  • Auxiliar no controle de ponto e férias.
  • Programar treinamentos e DDS.
  • Executar troca de canais e gaiolas no laminador e no bloco.
  • Operar o forno de aquecimento, ajustando a temperatura conforme os parâmetros de processo e durante as paradas do laminador.
  • Auxiliar no revezamento e cobertura de folgas nas áreas do laminador, bloco, forno e saída.
  • Ser responsável pela organização da área utilizando a metodologia 5S.
  • Identificar, separar e destinar corretamente resíduos como carepa, sucata de linha e óleo.
  • Ticket Alimentação;
  • Alimentação na empresa;
  • Plano de Saúde Unimed – Cobertura Nacional;
  • Plano Odontológico;
  • Participação nos lucros e resultados (PLR);
  • Transporte Fretado e/ou Vale transporte;
  • Programa de Medicamentos;
  • Previdência Complementar;
  • Bônus de retorno de Férias;
  • Kit Escolar para filhos de empregados entre 03 e 18 anos;
  • Auxílio Creche para mulheres com filhos até 3 anos;
  • Cesta de Natal;
  • Convênio com o clube AERT (Associação Recreativa de Tubarão);
  • Welhub;
  • Seguro de Vida.

Fonte: gupy

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