Operador de Caldeira

Responsabilidades e atribuições:

O Operador de Caldeira será responsável por monitorar e operar caldeiras industriais, garantindo que todos os processos estejam em conformidade com as normas de segurança e qualidade. Entre as atividades diárias, o profissional realizará a preparação da caldeira para operação, iniciando e ajustando os sistemas de aquecimento e controle de pressão conforme os padrões estabelecidos. O operador deve acompanhar constantemente os indicadores de temperatura e pressão, realizando ajustes necessários para otimizar o desempenho da caldeira e evitar paradas não programadas. Em caso de anomalias, o profissional deverá identificar rapidamente os problemas e tomar as devidas providências, podendo incluir pequenas manutenções ou ajustes. Além disso, o operador está encarregado de realizar inspeções periódicas e testes de segurança nas caldeiras, registrando todas as informações em relatórios detalhados e garantindo a integridade dos equipamentos. É fundamental que o operador tenha conhecimento sobre as normas de segurança do trabalho, utilizando sempre os equipamentos de proteção individual (EPIs) adequados. O profissional também irá colaborar com a equipe de manutenção, indicando a necessidade de reparos e trocas de peças quando necessário. Participar de treinamentos e reuniões de segurança faz parte de suas obrigações, assim como manter o ambiente de trabalho limpo e organizado. O Operador de Caldeira deve ser proativo, ter boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe, predisposto a lidar com situações adversas e a trabalhar em turnos, se necessário. Formação técnica na área de operação de caldeiras ou experiência prévia na função será um diferencial. O objetivo principal é garantir que a caldeira opere de maneira eficiente e segura, contribuindo para a produtividade da empresa.

Requisitos e qualificações:

Experiência em operação de caldeiras; Conhecimento em normas de segurança industrial; Certificado atualizado.

Benefícios:

Alimentação: R$ 539,00 no total • Café da manhã gratuito; • Convênio farmácia; • Day-off de aniversário; • Kit escolar e kit paternidade; • Refeitório na empresa; • Telemedicina; • Vale transporte.