OPERADOR DE CNC I - TORNO

NeoOrtho Medartis Group Curitiba - PR CLT Presencial
NeoOrtho Medartis Group

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Detalhes da vaga

Cargo
OPERADOR DE CNC I - TORNO
Contrato
CLT
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
13/10/2026
Candidaturas até
22/10/2026

Localização

Descrição da vaga

A Neoortho compromete-se a levar saúde à vida das pessoas através dos nossos implantes ortopédicos! Esse é o nosso propósito, e seguimos firmes com ele todos os dias.

  • Ensino médio completo;
  • Experiência na função;
  • Curso de Mecânica Básica ou Aprendizagem Industrial ou qualificação profissional desenvolvida na área de atuação;
  • Leitura e interpretação de desenho técnico;
  • Disponibilidade para atuar na fábrica do bairro Cascatinha (entre Santa Felicidade e Mercês);
  • Disponibilidade para trabalhar no 3° turno (22h50 às 06h30).

Requisitos Desejáveis/Diferencial

  • Curso de programação CNC;
  • Ter atuado com Torno CNC de Cabeçote Móvel.
  • Preparar e operar Torno CNC de Cabeçote Móvel (tipo suíço), seguindo orientações da Folha de Processo e programa CNC;
  • Analisar o desgaste do ferramental de usinagem realizando a montagem, substituição e ajustes quando necessário;
  • Monitorar o produto usinado através de inspeções visuais e dimensionais conforme requisitos de desenho e Plano de Controle;
  • Executar apontamento de Ordens de Produção no sistema Datasul atendendo aos requisitos do SGQ e assegurando a rastreabilidade do material;
  • Realizar a limpeza do Posto de Trabalho e os cuidados básicos (Manutenção Produtiva) da máquina e equipamento.

Benefícios

  • Plano de Saúde 100% custeado;
  • Plano Odontológico;
  • Wellhub (Gympass);
  • Refeitório na Fábrica;
  • Vale-Transporte;
  • Vale Combustível;
  • Vale Alimentação;
  • Cartão Farmácia;
  • Auxílio Creche;
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR);
  • Kit Baby Neoortho (benefício para novos pais e mães);
  • Clube de Descontos;
  • Convênios com Instituições de Ensino;
  • Previdência Privada;
  • Programa de Bolsas de Estudos;
  • Espaço de lazer NEOArena;
  • Celebração de Datas Comemorativas;
  • Day Off no Aniversário;
  • Vale-Presente de Aniversário;
  • Campanha Anual de Vacinação contra a Gripe;
  • Seguro de Vida;
  • Programa de Cargos e Remuneração.

Fonte: gupy

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