OPERADOR DE PRODUÇÃO POLIVALENTE II

OPERADOR DE PRODUÇÃO POLIVALENTE II

Local: Belo Horizonte/MG
Regime: Presencial | CLT

Buscamos um(a) profissional comprometido(a), focado(a) e proativo(a) para atuar na área de Produção, contribuindo para a fabricação de peças e componentes, garantindo a qualidade dos produtos e o cumprimento das metas estabelecidas.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

• Auxiliar na carga e descarga de materiais;
• Realizar a montagem de itens e componentes;
• Operar máquinas da linha de produção e prensas de 15 e 20 toneladas;
• Realizar soldagem de materiais utilizando o processo MIG/MAG;
• Conferir a qualidade e a quantidade das peças produzidas;
• Zelar pela conservação e utilização adequada de máquinas, equipamentos e ferramentas;
• Identificar possíveis falhas durante o processo produtivo e comunicar ao responsável;
• Executar as atividades conforme orientações e procedimentos operacionais do setor;
• Contribuir para o cumprimento das metas de produção e dos padrões de qualidade e segurança.

REQUISITOS

• Ensino Fundamental Completo;
• Experiência mínima de 1 ano na função ou em atividades relacionadas à produção;
• Certificado de Soldador MIG/MAG — obrigatório;
• Conhecimento em matemática básica;
• Comprometimento, foco e proatividade;
• Disponibilidade para atuar presencialmente.

PERFIL QUE BUSCAMOS

Procuramos uma pessoa comprometida, responsável e proativa, que tenha iniciativa para realizar suas atividades, atenção aos detalhes e disposição para contribuir com os resultados da equipe e da produção.

• Vale-refeição Caju: R$ 35,00 por dia útil;
• Plano de saúde coparticipativo: da admissão até 2 anos, 75% da mensalidade pago pelo colaborador e 25% pela empresa, além da coparticipação;
• Plano odontológico;
• Acesso ao Wellhub (bem-estar e academias);
• Auxílio psicológico (No mês 2 sessões gratuitas + descontos nas próximas);
• Auxílio nutricional (No mês 2 sessões gratuitas + descontos nas próximas);
• Auxílio material escolar (para filhos de 6 a 14 anos);
• Auxílio maternidade/paternidade equivalente a 1 salário mínimo, pago em parcela única por ocasião do nascimento do(a) filho(a);
• Parcerias com faculdades, cursos técnicos e de idiomas;
• 1/3 adicional sobre o valor das férias;
• Clube SESI;
• Seguro de vida;
• Descontos em aluguel de carros.